如何做好团队领头羊 实现增员变增钱

导读：保险团队要发展壮大，除了要稳固老队员，还要不断地引进优质的代理人，从这些人中，培养出高产能的保险代理人。因此团队主管发挥着举足轻重的作用，增员则是主管的首要任务。

现在保险业普遍存在一种想法，认为由于很难挖到有能力的人从事行销工作，所以造成保险业成长迟缓，然而实际上是：具有成功潜质的人满街都是，真正缺乏的是足够优秀的经理人，来吸引并栽培这些有潜力的新人，只要能增加优秀的经理人的数量，很自然的就可能吸引到大量有意愿也有能成为成功行销人员的新人。所以有好的管理，就会有好的结果出现。

一个团队的领头羊是启发并帮助被领导者，让他们可以发挥自己最高的潜力，并带领他们走向成功，已达到预先设定的目标。背负着“招募”“选才”“培育”“监督”的责任。其中，招募是主管的第一要职。