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导读：业老大国寿正在经历高层调整期。元老级人物万峰已辞去国寿总裁快5个月了，近日再辞非执行董事一职。万峰卸任的同时，副总裁林岱仁随即补位。随着林岱仁走马上任，万峰离国寿的业务经营渐行渐远。国寿进入后万峰时代，林岱仁的七位副手即将上位，折射出国寿战略布阵图——强化核心领导力量，很可能在经营层面实现营销、服务、产品开发等多点开花。
七虎将齐上阵经营欲多点开花
今年3月底，万峰就辞去国寿总裁一职，不过他仍在国寿任其他职务。8月5日，万峰辞国寿非执行董事及董事会其他相关职务，种种迹象表明，万峰正在远离国寿而去。市场传万峰将赴任新华保险总裁一职，不久即将上任。
万峰交出总裁帅印，引发市场对国寿未来走向的猜测。在经营方面一向后知后觉的国寿能否扭转创新落后的局面？据了解，无论是在产品创新、渠道创新、科技创新、资源整合等方面，国寿这些方面并不具优势，船大难掉头的尴尬在此尽显。
国寿内部人士透露，此次高层人员调整，希望各自发挥专长来增强相关领域竞争力。据了解，随着万峰的离任，原副总裁林岱仁升任，其余两位原副总裁刘家德、刘英齐均已调任国寿集团旗下兄弟公司，以往刘家德负责投资，刘英齐实为董秘。据了解，国寿目前在职副总裁包括缪平、苏恒轩、刘安林等。
林岱仁出任国寿新总裁，还没有对未来经营画出蓝图，但新班底浮出水面则折射出国寿未来的调整思路。国寿内部公示的资料显示，即将上位的七位副手分别为许恒平、徐海峰、利明光、杨征、刘波、郑勇、张林广，其中前五位拟任国寿副总裁，郑勇为董秘，张林广则为总裁助理。
资料显示，七虎将均有专长，在各自领域颇有影响力。具体来看，许恒平长期任客服首席运营官，徐海峰则在寿险营销和管理方面身经百战，曾在山东、北京、河北等地独当一面，已成为国寿的一面旗帜；利明光长期从事产品开发，任总精算师兼精算部总经理；刘波则具有财险工作经验；郑勇具有银行工作经验，曾任某中小银行副行长一职。
从上述拟任命高管履历来看，国寿将在未来的战略层面实现多点开花，从传统的个人营销、银保、产品开发、客户服务以及产寿险交叉等多方面强化决策力量。
