每年最高省30%
你是否缴交了企业职工养老保险，但却不知道养老保险的缴费比例？看着工资单被扣掉的部分却不明白？沃保网小编为您讲解企业职工养老保险缴费标准和比例，让您对企业职工养老保险明明白白。
职工个人该怎样缴纳养老保险费？
职工个人一般以上一年度平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数（也有按上月工资作为缴费基数的）。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60％作为缴费基数计算缴费数额。高于当地职工月平均工资300％的，按300％作为缴费基数计算缴费数额。个人缴费不计征个人所得税，已离退休的人员不缴纳养老保险费。职工缴纳的基本养老保险费一般由企业在发放工资时代为扣缴。
企业如何缴纳养老保险费？
企业以本企业工资总额为缴费基数，如企业上报统计部门统计年报的工资总额小于全部职工个人缴费工资之和的，以全部职工个人缴费工资之和为企业缴费基数。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20％（包括划入个人账户的部分）。如确因离退休人数较多，养老保险负担过重，个别市企业缴费超过20％的，报经省级政府批准，可暂不作调整。企业缴费比例低于20％的市，缴费比例一般不再调整，确需调整的要报经省级政府批准，实行省级统筹后，对缴费比例高于或低于20％的市和行业，逐年进行调整，逐步过渡到全省统一的缴费比例。
下岗、失业职工再就业后养老保险关系如何接续？
下岗、失业职工离开企业时，其过去的养老保险缴费年限和个人账户继续保留，个人账户储存额照常计息。下岗失业人员由企业招用实现再就业的，新的用人单位应及时为其办理养老保险关系接续和转移，用人单位和职工个人按规定继续缴纳养老保险费。自谋职业的，可以依托街道劳动保障机构和公共职业介绍机构代理接续和缴费手续，按照个体工商户参保办法参加基本养老保险。继续参加养老保险并按照规定缴费，其前后缴费年限合并计算。
