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【编者按】大家都知道五险一金中有生育保险，不仅女性有生育保险男性也有。一旦生完宝宝，就要考虑生育保险保险的问题了。那么， 生育保险报销的条件你了解多少呢？现在我们就来解读一下国家政策吧！
生育保险报销条件
企业应为职工缴纳生育保险，这样职工要进行生育或施行计划生育手术时就可以按规定报销。国家规定，只要职工正常缴纳生育保险费满 三个月就可以报销。但是，此政策也是有前提的，所生育的子女以及手术必须符合国家的计划生育政策，否则也不予以报销。
生育保险一般是以津贴的形式给予补助。其补偿标准为：如果女性顺产或者新生儿早产，那可以享受三个月的生育津贴，如果难产或剖腹 产，那可以增加半个月生育津贴，每多生育一个子女就要多增加半个月的生育津贴。如果女性出现流产或引产，那可以享受到一个半月的生育 津贴。如果女性在妊娠三个月以内因病理原因而流产，那可以享受到一个月的生育津贴。生育津贴还包括有生育营养补贴以及围产保健补贴两 种，只要是符合国家政策生育子女的女职工均可以获得这两项补贴。此补贴视地区不同而存在着差异，一般在几百元至一千元左右。
如果参保的女性突然失业，那么就可以在原单位领取一次性的生育补贴，只要符合计划生育规定均可以享受。如果男性有生育保险，而其 配偶没有，在符合国家政策的情况下生育第一胎时就可以享受到50%的一次性生育补贴。国家在发放生育补贴时是将此补贴直接交给单位，参 保女职工产假期间的基本工资以及奖金福利等仍由原单位照发。计划生育的手术费是指因计划生育需要所要进行的手术费用，如放置宫内节育 器、流产手术、引产手术、绝育手术等，这些均属于生育保险的结转范围之内。
男性生育保险报销条件
许多人们对于男性参加生育保险表示不理解，那么，男性应该如何进行生育保险报销呢？国家规定，如果夫妻双方生育子女符合国家政策 规定和法定的生育条件，那男性可以享受到一次性的生育补贴。如果男性的配偶因病理原因而流产，那么参加生育保险的男职工如果已正常缴 纳十个月以上，那就可以获得补贴。如果配偶不在生育保险范围之内，那么在生育第一胎时也可以获得补贴。符合条件的男性职工其一次性生 育补贴标准视情况而定，流产一般为二百元，顺产为一千二百元，难产或者生育多胞胎时生育两千元。
男性报销一次性生育补贴时应该如何进行呢？我国相关国家政策规定，男性应持本人及配偶的身份证、结婚证、计划生育相关证件以及新 生儿出生医学证明等到社保部门办理相关手续，最好经审核后就可以签字确认再领取补贴。一般情况下，男性在进行生育保险报销时就要根据 不同的情况来确定报销比例。
