每年最高省30%
【编者按】由于退休人员已经不具备签订劳动合同的主体资格，所以他与用人单位就不属于劳动关系，发生工伤时也就不能享受工伤保险待遇。但这类人群越来越多，已引起国家的重视。
“我父亲退休后，还在建筑工地看大门，如果发生事故算不算工伤？”市民张洋说，他父亲62岁了，退休后待在家里没事儿，就又找了个活儿干，不清楚能不能享受工伤保险待遇。
在昨日西安市人社局举行的工伤保险宣传咨询会上，市人社局工伤处处长王军透露，国家正在研究政策，有望将这部分人纳入工伤保险范围。他解释说，目前，由于退休人员已经不具备签订劳动合同的主体资格，所以他与用人单位就不属于劳动关系，发生工伤时也就不能享受工伤保险待遇。但这类人群越来越多，已引起国家的重视。
据了解，西安市13000多家用人单位参加工伤保险，覆盖人群133万多人，已有2万多人享受工伤保险，一年大约有3000例工伤事故。其中在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的工伤占到了80%左右，上下班途中遇交通事故的工伤占到了8%左右，列在了工伤事故原因的第二位。
知道一下
哪些行为算工伤？
只要符合下述条件中任一条的，都可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，还有三种情形可以视同工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工伤申请时效为1年
职工在发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位如果没有申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接申请，但要记住时效性为1年内，1年后就不能申请了，只能走法律程序。
在上下班途中，遇到交通事故算工伤的话，首先要有交警部门出具的责任认定书，证明工伤申请者不负事故的主要责任。同时要在上下班的“合理时间”和“合理路线”。这需要具体情况具体对待，比如，劳动者在钟楼附近上班，在西门居住，交通事故却发生在东门，明显不在合理的下班路线上，所以不能认定为工伤。但在上下班的合理时间上，一般没有特别明确的1个或几个小时，但是比如劳动者下班后和朋友聚会，之后回家途中发生的交通事故则不算工伤，因为吃饭聚会算休息时间。
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