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企业保险(Business Insurance)为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。企业保险对企业所提供的保障，主为避免对抗因企业所属主要?部或专门技术人员因身故或离职无法执行任务以致造成的企业损失，并为稳固企业的财务基础，以建立良好信誉关系。而且，当企业所有人(主要股东或合伙人)中有人死亡时，提供一具体可行之财务计划，藉以收回该股东或合伙人之权益。 其中例如“企业主管人员保险”(Key Man Insurance)，就是一种针对企业体为对抗因所属高级主管的死亡或残疾而无法处理公务所造成公司财务损失所投保一种保险。公司高级主管就其个人而言，通常具有特殊的管理专才、专门技术或经验，由于他们的死亡或残疾致无法处理公务，将造成公司财务之损失。
常见的企业保险种类简介
财产保险：对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险。
责任保险：以被保人的民事赔偿责任为保险标的的财产保险。
国内货物运输保险：以运输货物为保险标的，保险公司承担赔偿运输过程中自然灾害和意外事故造成损失的一种保险。
运输工具保险：以载人、载物或从事某种特殊作业的运输工具为保险标的的保险合同。
工程保险：承保再建工程和安装工程同一切不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任的保险。
保证保险：通过与投保人订立合同，向债权人担保，债务人按约履行债务，想投报单位保证雇员会履行职责，这两项担保内容称为保证保险。
信用保险：保险人根据权利人（投保人）的要求，担保债务人信用，万一债务人发生信用危机对权利人造成损失，由保险人赔。
企业财产保险合同的适用范围
凡是领有工商营业执照，有健全的会计帐册，财务独立核算的，以全民所有制和集体所有制为主体的各类企业、国家机关、事业单位、人民团体但个体工商户及城乡居民不属于企业财产保险范围。
一般企业保险内容
企业通常要给员工提供三险一金。
三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
