每年最高省30%
一、人保 “5-6 类灵活就业人群” 的个人版意外险投保规则和报销标准
【投保须知】
承保年龄：18-65 周岁，覆盖全年龄段成年劳动者
保障期间：1 天 - 3 个月灵活可选，按天计费精准匹配短期用工周期
承保职业：5-6 类中高危职业，涵盖建筑施工、外墙安装、装卸搬运等工种
生效日期：T+1 日生效，快速衔接上岗时间
起保人数：个人即可投保，无需营业执照、无需企业资质
【保障内容】
身故保险金：被保人在工作期间遭受意外伤害，并因该事故导致身故的，一次性赔付 100% 基本保额，保额可选 10-80 万档位。
残疾保险金：因工作意外伤害导致 1-10 级伤残的，按伤残等级对应比例赔付，10 级赔 10% 保额，每加重一级递增 10%，一级伤残赔付 100% 保额，保额同身故可选 10-80 万。
意外医疗保险金（可选）：工作期间意外伤害住院治疗的，社保目录内合理医疗费用扣除 100 元免赔额后，按 90% 比例报销，累计报销限额可选 1-8 万。2026 升级版新增可选意外住院津贴，按天补贴误工损失，保障更全面。
二、人保 “5-6 类灵活就业人群” 的个人版意外险多少钱一个人？
产品按职业类别、保障期限、保额档位阶梯定价，按天投保模式性价比突出，2026 年最新保费参考如下：以 5 类职业、10 万身故基础保额为例：1 天约 6 元，7 天约 28 元，1 个月约 95 元； 6 类职业、10 万身故基础保额：1 天约 8 元，7 天约 38 元，1 个月约 125 元。附加意外医疗、住院津贴等责任会相应增加保费，选择更高保额档位保费同步上浮。整体来看，短期用工按天投保日均成本极低，无需承担全年保费，精准覆盖工作周期，对零工、项目制从业者非常友好。 注：具体保费以投保页面系统核算为准，不同职业风险、保障期限、保额方案价格存在差异。
三、人保 “5-6 类灵活就业人群” 的个人版意外险适合哪些人群投保？
灵活就业人群涵盖个体经营、非全日制、新就业形态等各类从业人员，这款产品尤其适配以下群体：
个体经营者：包括登记注册的个体工商户，以及有固定经营场所、从事二三产业的个体经营者，自主营业风险自担，可自行灵活配置保障。
非全日制从业人员：以小时计酬、日均工作时长较短的人员，工作模式灵活但常规保障缺失，可按用工周期灵活投保。
新就业形态人员：依托网约车、外卖、快递物流等平台就业，未建立正式劳动关系的从业者，职业风险高、普通意外险难覆盖，这款产品适配其职业等级。此外，下岗职工、农民工、临时就业青年等被动灵活就业群体，以及高技能主动灵活就业者，都可根据自身工作周期选择对应保障期限。【备注：灵活就业人员个人投保，优先选这款个人版，性价比更高；企业为灵活用工人员投保，则建议选择企业版，支持批量投保、人员更替，更适配企业用工管理需求。】
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