每年最高省30%
17.6 元的低价是真的吗？
先给明确结论：平安心安家政保 2026 年全渠道正常在售，并未停售，是平安保险针对家政服务场景推出的正规专属保险产品，所有条款都在监管部门备案，保单具备法律效力。
17.6 元 / 月的起步价真实存在，对应的是基础保障档位，并非虚假宣传。当然也不是所有情况都是这个价，保障档位越高、保障期限越长，价格会对应浮动，整体都属于亲民区间。
保障到底覆盖哪些场景？三大核心风险全覆盖
很多人以为低价保险只保小伤小碰，其实这款产品精准覆盖家政用工的三大高频风险，基本不用额外搭配其他保险。
家政人员工作意外全兜底
只要是在约定的服务时间、服务范围内发生的意外，比如拖地滑倒、做饭烫伤、擦拭高处磕碰、被家中宠物咬伤，都在保障范围内。意外身故伤残最高赔付 50 万，意外医疗最高 1 万额度，扣除 300 元免赔额后按 80% 比例报销，还附带每天最高 100 元的意外住院津贴，最长可赔付 180 天。从医疗费、手术费到康复期的误工损失，都能对应覆盖，不用雇主再为了人情自掏腰包。
雇主财产损失按规赔付
家政人员工作过程中，不慎打碎花瓶、碰坏家电、损坏贵重衣物面料这类财产损失，也能按约定理赔。累计最高赔付 4000 元，单次事故限额 500 元，扣除 300 元免赔额后核算赔付，刚好覆盖日常家政场景的常见财产损失，额度实用不浪费。
雇主人身责任有保障
如果因家政服务过程中的意外，导致雇主或者家中亲属遭受人身伤亡，最高可赔付 10 万，避免因为意外引发大额经济纠纷，也不用闹到双方伤和气。
除此之外还附带不少实用增值服务：不限次数的在线问诊，阿姨或家人有小毛病不用跑医院，线上就能咨询；还有门诊绿通、住院护工、陪诊服务，就医时能省不少事；日常购药也有对应优惠券，实用性拉满。
不同档位怎么选？按用工场景对号入座
产品支持 1-12 个月灵活投保，不用强制买一整年，一共三个保障计划，对应不同用工需求，按需选择不花冤枉钱。
基础款每月 17.6 元，适合短期请钟点工的家庭，比如每周只上门打扫 1-2 次的情况，覆盖核心意外和财产保障，用极低的成本规避大额风险。
进阶款每月 25.6 元，意外医疗额度更高，住院津贴提升至每天 80 元，适合长期雇佣住家保姆的家庭，日常工作内容多，保障更全面，遇到意外也更有底气。
全面款每月 33.6 元，所有保障都拉满，意外医疗 1 万、身故伤残 50 万、财产损失 4000 元均到顶格，适合请月嫂、育儿嫂的家庭。这类岗位工作强度大，需要照顾婴幼儿，接触贵重物品也多，全面保障更放心。
如果是长期稳定用工，按年投保性价比更高，全面款一年仅 168 元，平均下来每天不到 5 毛钱，就能覆盖一整年的用工风险，比一顿饭钱还便宜，却能规避几十万的潜在赔偿。
正规投保渠道有哪些？四个途径都靠谱
不用担心买到假保单，四个官方认可的渠道都可以投保，所有保单都能在平安保险官方系统查验真伪。
最便捷的是官方线上自助渠道。打开平安保险官方微信小程序，或者下载平安好生活 APP，直接搜索 “家政险” 就能找到产品入口，按照提示填写雇主信息、家政人员信息、保障期限，在线缴费就能完成投保，电子保单直接发送到预留手机，几分钟就能办好。
也可以通过正规保险服务平台投保。像沃保这类具备银保监会正规保险经纪资质的平台，也有官方授权的投保入口，还有专属顾问协助解读条款、后续协助理赔，不用自己逐条啃复杂的保险规则，适合对保险不熟悉的人群。
家政服务机构也可统一投保。如果是通过家政公司聘请的服务人员，很多正规家政公司会统一配置这类保险，雇主可以提前问清楚保障内容和额度，确认保单可查、真实有效，也能省得自己单独办理。
线下也有正规投保渠道。前往就近的平安保险线下营业网点，带好本人身份证就能现场办理，适合对线上操作不熟悉的人群，所有条款都能当面咨询清楚。
投保理赔要避开哪些坑？5 个细节提前知道
很多人买完之后理赔出问题，都是没注意这几个细节，提前了解能少走很多弯路。
第一，仅保障工作时间内的意外。这款保险只覆盖约定的家政服务时间、服务范围内的风险，阿姨上下班通勤途中发生的意外不在保障范围内，这点要提前明确。
第二，投保灵活但理赔需雇佣证明。雇主、家政人员本人、家政公司都可以作为投保人，投保时不用提供服务合同，但理赔的时候需要补充对应的雇佣关系证明，所以用工凭证、支付记录要留存好。
第三，财产损失有额度限制。不是所有财产损失都能全额赔付，单次和累计都有对应额度，贵重物品要提前和服务人员交代注意事项，超出额度的部分需要自行承担。
第四，雇主人身仅保伤亡责任。雇主及家人的人身保障，只赔付人身伤亡相关责任，普通的受伤医疗费用不在赔付范围内，如果想要自身的医疗保障，还需要单独配置意外险。
第五，工作内容务必如实申报。如果是照顾卧床老人、高层外墙擦窗这类高风险工作，要如实告知保险公司，不要为了省保费只填报 “普通家务”。出险后保险公司核查实际工作内容不符，有权拒绝赔付。
总的来说，根据《民法典》相关规定，家政人员在执行工作任务时发生意外，或者造成他人损害，雇主需要承担相应的赔偿责任。每月十几块到三十几块的保费，就能把这些风险转移给保险公司，既能避免大额经济损失，也能避免因为钱的问题闹得不愉快，不管是短期请钟点工，还是长期雇保姆月嫂，都很有必要配置。
如果需要帮你匹配合适的保障档位，或是了解更多家政用工保险产品，可点击免费咨询，专业保险顾问一对一为你提供服务。
