每年最高省30%
一、2026 目前最好的雇主责任险（在售升级款）
1、平安雇主责任险（轻松保升级版 2026）
原 2024 版已升级为轻松保升级版 2026，正常在售。依托平安线上系统，实现线上投保、批改、快速理赔，小额医疗费用 24 小时内可赔付到账。保障涵盖工伤身故伤残、意外医疗、误工费、法律费用等核心责任，可扩展 24 小时意外保障，覆盖上下班途中风险。承保年龄 16-69 岁，1-4 类最高保额 100 万，5 类及涉高职业最高 80 万，全国均可投保，适合各类正规企业与小微企业投保。
2、众安雇主无忧保 2026 版
原 2024 版已迭代为雇主无忧保 2026 版，持续在售。作为互联网雇主险标杆，医疗费用 0 免赔、社保范围内 100% 报销，大幅降低企业理赔门槛。支持灵活用工、临时工、退休返聘人员投保，1-4 类职业 3 人起保，5 类职业 10 人起保，投保年龄扩至 16-65 周岁，保额最高 100 万，可附加误工补贴、法律诉讼费用等责任，适配小微企业与灵活用工场景。
3、人保雇主责任险（2026 全国升级款）
2026 全新升级款正常在售，品牌实力强、理赔网络覆盖全国。职业范围覆盖 1-6 类全职业，含高空作业等高危工种，保额最高可达 150 万，是市场上保额较高的产品之一。基础保障全面，包含工伤身故伤残、医疗、误工、职业病责任，可附加猝死、法律费用等，5-6 类职业定价优势明显，适合制造业、建筑、物流等用工风险较高的企业。
二、雇主责任险 100 万保额 2026 最新价格（每人每年）
平安雇主责任险 2026 升级版
100 万保额：1-2 类职业 835 元，3 类职业 1180 元，4 类职业 1452 元，5 类职业最高保 80 万，年交 1852 元。
众安雇主无忧保 2026 版
100 万保额：1-2 类职业 670 元，3 类职业 1252 元，4 类职业 1653 元，5 类职业最高保 100 万，定价贴合行业水平。
人保雇主责任险 2026 全国升级款
100 万保额：1-2 类职业 555 元，3-4 类职业 828 元，5-6 类职业 1468 元，在 6 类高危职业中价格优势显著。
三、2026 选购总结
2026 年雇主责任险回归工伤保障本源，平安款适合注重大品牌与全国异地理赔的企业；众安款以 0 免赔医疗、灵活投保成为小微企业性价比之选；人保款在 1-6 类全职业、尤其是高危职业中价格与保额优势突出。企业可根据员工职业类别、投保人数、保障需求选择对应产品，用低成本全面转移用工风险。
如果您对这款产品感兴趣，或者想要了解更多保险产品，都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”，我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务!
