每年最高省30%
一、2026年雇主责任险核心保障内容
身故伤残保障：雇员因工作意外或职业病导致身故、伤残，按约定保额赔付，伤残按国家工伤致残等级比例赔付。
医疗费用：报销因工伤产生的合理必要医疗费用，在保额范围内赔付。
误工费：员工因工伤停工，经医院证明，按约定标准赔付误工损失。
猝死保障：按约定保额比例赔付工作时间、工作岗位突发疾病 48 小时内身故的费用。
法律费用：承担因工伤纠纷产生的诉讼费、律师费等相关费用。
二、2026年雇主责任险在售产品：华安助业保 2 号雇主责任险
投保年龄：16-60 周岁
职业范围：覆盖 1-6 类职业，包含高空作业等高危工种
保障期限：1 个月 - 12 个月灵活可选
起保人数：1-5 类 5 人起保，6 类及高空作业 10 人起保
最高保额：身故伤残最高可达 200 万
2026 年参考价格（每人每年，有社保）
10 万保额：1-2 类职业 61 元，6 类职业 372 元
20 万保额：1-2 类职业 116 元，6 类职业 605 元
30 万保额：1-2 类职业 185 元，6 类职业 918 元
40 万保额：1-2 类职业 241 元，6 类职业 1222 元
50 万保额：1-2 类职业 306 元，6 类职业 1607 元
60 万保额：1-2 类职业 370 元，6 类职业 1950 元
70 万保额：1-2 类职业 435 元，6 类职业 2257 元
80 万保额：1-2 类职业 502 元，6 类职业 2441 元
90 万保额：1-2 类职业 555 元，6 类职业 2679 元
100 万保额：1-2 类职业 628 元，6 类职业 3157 元
120 万保额：1-2 类职业 757 元
三、2026年雇主责任险产品优势与可选保障
优势：职业覆盖广、保额选择多、保费透明、线上投保便捷，适配小微企业、建筑、物流、制造等各类行业。
可选保障：可提升伤残赔付比例、扩展工伤紧急运输费用、增加法律诉讼费用责任，满足企业个性化需求。
2026 年，华安助业保 2 号雇主责任险依旧是高性价比之选，保额从 10 万到 100 万全覆盖，价格清晰透明，帮助企业以低成本全面转移用工风险。
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