每年最高省30%
2026团体意外险保什么？
2026年团体意外险早已突破单一的身故伤残保障，形成“基础保障+可选责任”的全维防护体系，覆盖员工工作、通勤、日常生活全场景，适配1-6类不同职业风险等级。
意外身故保险：被保险人因意外伤害导致身故，保险公司按投保保额一次性赔付，无场景限制，工作中、通勤路、居家或外出游玩发生的意外均在保障范围内。
意外伤残保险：按《人身保险伤残评定标准及代码》1-10级伤残等级比例赔付，1级伤残赔付100%保额，10级伤残赔付10%保额，伤残认定全国统一，理赔更清晰。
意外医疗保险：覆盖门急诊、住院、手术、药品等费用，2026年多款产品实现0免赔、社保内外全报，部分还包含救护车费用报销，最高医疗保额可达20万，充分覆盖意外医疗支出。
意外住院津贴：按日补贴住院期间费用，常见标准为50-150元/天，每次免赔3天，单次赔付最长90天，保险年度累计最长180天，与医疗费用报销不冲突，缓解员工住院期间的收入损失。
最新团体意外险一年多少钱？
平安团体意外险2025高保额版：
（一）核心保障：覆盖1-5类职业，全场景防护
基础保障拉满：意外身故/伤残保额10-100万可选，5类职业最高可投100万；意外医疗保额1-20万，0免赔、社保内外100%报销，覆盖门诊、住院、自费药等全场景；意外住院津贴50-150元/天，年累计最高180天，充分覆盖员工各类意外风险。
可选责任灵活：可附加猝死（最高30万）、公共交通意外叠加（民航最高200万）、工伤定残标准适配等责任，适配不同企业、不同岗位的个性化需求。
职业覆盖广：支持1-5类职业投保，1-4类职业涉高作业可按5类费率投保，无需高空作业证，适配建筑、机械、服务等多行业用工场景。
（二）产品优势：三大核心亮点，解决企业痛点
高性价比：1-2类职业100万保额仅900元/年，4类职业1400元/年，5类职业100万保额约1495元/年，同等保额下保费低于行业平均水平10%-15%。
投保灵活：支持3人起保，可选择1-12个月保障期限，3-11个月短期保单可按天计费，半年项目保费减半，适配项目制、临时用工等多元场景。
理赔高效：线上理赔2小时到账，简化理赔材料，支持员工线上报案、提交资料，大幅缩短理赔时效，提升员工满意度。
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