国寿雇主责任险怎么买？2026国寿雇主责任险最新价格+购买渠道

一、2026 国寿雇主责任险购买渠道

可通过中国人寿官网、“中国人寿寿险” 官方 APP 线上自助投保，也可联系线下分支机构代理人或正规保险平台办理，按提示提交企业信息、员工名单及保障方案，完成缴费后即可生成电子保单，流程简单高效。

二、2026 国寿雇主责任险最新价格

价格与职业风险类别、保额直接挂钩，以下为 1 年保障期每人保费参考（短期投保按对应费率比例计算，5-6 类职业起保人数及保额有特定要求）：

1-2 类低风险职业（如文职、销售、教师）：10 万保额 70 元 / 年，50 万保额 270 元 / 年，100 万保额 500 元 / 年，120 万保额 800 元 / 年；

3 类中风险职业（如普通技工、厨师）：10 万保额 130 元 / 年，50 万保额 480 元 / 年，100 万保额 1100 元 / 年，120 万保额 1300 元 / 年；

4 类较高风险职业（如机械操作工、快递员）：10 万保额 150 元 / 年，50 万保额 550 元 / 年，100 万保额 1300 元 / 年，120 万保额 1600 元 / 年；

5 类高风险职业（如建筑散工、搬运工）：10 万保额 300 元 / 年，50 万保额 1100 元 / 年，80 万保额 2000 元 / 年，120 万保额 3000 元 / 年；

6 类及高空作业职业（如外墙清洗工、钢结构安装工）：10 万保额 400 元 / 年，50 万保额 1900 元 / 年，80 万保额 2600 元 / 年，120 万保额 4500 元 / 年。

价格补充说明

起保人数要求：1-4 类职业 5 人起保，5-6 类职业 10 人起保；

人数优惠：投保 100 人以上可享团体折扣，具体以投保页面测算为准；

附加责任保费：扩展 24 小时意外保障，保费在基础价格上上浮 15% 左右。

三、投保关键要点

投保要求：投保年龄 16-65 岁，1-4 类职业可投 6 个月 - 1 年期，5-6 类职业仅限年单；生效时间为下单后 T+2 日（13 点前下单）或 T+3 日（13 点后下单），每人限投 1 份；

核心保障：含工伤身故 / 伤残（10 级 5% 起赔，最高 120 万）、意外医疗（100 元免赔后 100% 报销，保额 1-15 万）、误工费（100 元 / 天，免赔 5 天，单次最高 90 天、累计 180 天），猝死责任按身故保额 20% 赔付（65 岁以上不承保）；

职业与区域限制：拒保道路清洁、采矿业、修造船业等行业，天津、新疆、西藏等地区暂不承保；医疗需在二级及以上公立医院就诊，北京平谷区、河北三河市等地区医院除外；

理赔提示：出险后需 24 小时内报案，已投社保需先经社保报销，需提供工伤认定书、医疗发票等材料，万元以下赔案资料齐全可快速赔付。

四、总结

低风险小企业（1-2 类职业）可选 50-100 万保额，年保费人均 270-500 元，性价比极高；中高危企业（3-6 类职业）建议按风险等级选 50-80 万保额，年保费人均 480-2600 元，高空作业职业需按 6 类职业投保并确认承保范围。依托中国人寿全国服务网络，理赔与保全服务便捷，适合各类合规企业配置用工风险保障。

如果您对“国寿雇主责任险怎么买？2026国寿雇主责任险最新价格+购买渠道‌‌”感兴趣，或者有其他想要了解的，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！