每年最高省30%
我最近帮10多家灵活用工企业搞定了保险，发现很多老板不知道——现在有按天投保的雇主险，1天1块2就能保1个人，今天就教你怎么选。
员工流动快，保费白交
之前有个外卖站点老板，一次性买了 100 人年险，结果 3 个月换了 80 个骑手，剩下的 20 个名额浪费了，白扔了 1 万多保费；
兼职不算 “员工”，保险公司拒保
很多产品要求 “必须签劳动合同”，兼职人员没合同，投保时直接被拒。有个家政公司老板，阿姨上门服务摔了，保险公司以 “非正式员工” 拒赔，自己赔了 5 万；
按年买太贵，按天买找不到渠道
普通雇主险年保费最少 300 元 / 人，10 个兼职一年就是 3000 元，灵活用工企业本来利润薄，觉得不划算，干脆不买，风险全自己扛。
按天投保，不用不花钱
比如 “大地灵活就业雇主险”，最低 1.2 元 / 天 / 人，今天雇的兼职，今天投保，明天走了就退保，只扣 1 天保费，完全不浪费；
不用签合同，有服务记录就能保
不用提供劳动合同，只要有 “派工单、聊天记录、工资转账记录”，就能证明雇佣关系，理赔时不卡壳；
1-6 类职业都能保，兼职也能高保额
外卖骑手（3 类）、装修小工（4 类）、搬运工（5 类）都能投，保额最高 100 万，含工伤医疗、误工费、伤残赔偿，比普通意外险全；
批量操作，10 分钟搞定 50 人
支持 Excel 批量导入员工姓名、身份证号，不用一个个填，适合员工多的企业。换员工时直接删除旧信息、添加新信息，不用找保险公司审批。
外卖 / 跑腿站点（骑手多，流动快）
选 “大地灵活就业雇主险 + 附加猝死责任”：
保费：1.8 元 / 天 / 人，含猝死赔偿（50 万保额）；
理由：骑手常熬夜、高强度工作，猝死风险高，加 5 毛钱能保猝死，值！
家政公司（阿姨上门服务，有第三方风险）
选 “平安家政雇主险（按天版）”：
保费：1.5 元 / 天 / 人，含 “第三方财产损失”（比如阿姨弄坏客户家电，能赔）；
理由：家政服务常接触客户财物，附加第三方责任能避免额外纠纷。
临时工程队（体力活多，伤残风险高）
选 “太平洋雇主险（短期版）”：
保费：2.2 元 / 天 / 人，伤残赔偿按 “工伤等级 100% 赔付”（比如 10 级伤残赔 10 万，8 级赔 30 万）；
理由：体力活容易骨折、摔伤，伤残赔付比例高更实用。
灵活用工不是 “没合同就不能保”，选对按天投保的雇主险，1 天 1 块多就能转移风险。别觉得兼职员工出事概率低，真出一次事，可能比一年保费多 10 倍！现在免费咨询，帮你搞定兼职人员保障，省心又省钱。
如果您对“灵活用工必看！2025兼职人员雇主险怎么买？1天1块2保全年”感兴趣，或者有其他想要了解的，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！
