社保包含哪几种保险？在哪里可以查到权威信息？

一、社保的定义与核心作用

社会保险（简称“社保”）是国家通过立法强制实施的社会保障制度，旨在为劳动者和居民提供基础性生活保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大领域。社保的强制性和社会共济性使其成为维护社会稳定的重要基石，同时通过雇主与个人共同缴费的形式分担风险，保障公民基本权益。

二、社保的五大保险类型及具体作用

1. 养老保险
   养老保险是社保体系的核心，为退休人员提供按月领取养老金的保障。缴费需累计满15年且达到法定退休年龄（男性60周岁，女性50或55周岁），缴费年限和档次直接影响养老金水平。

2. 医疗保险
   医疗保险用于报销门诊、住院、购药等医疗费用，退休后可终身享受待遇（男性需缴费满30年，女性25年）。部分地区还支持医保卡余额用于日常购药或门诊消费。

3. 失业保险
   失业保险为非自愿失业人员提供临时生活补贴和再就业支持，需累计缴费满1年且符合非个人原因失业等条件，最长可领取24个月的失业金。

   

4. 工伤保险
   工伤保险覆盖因工受伤或患职业病的医疗费用及赔偿，费用由企业全额承担，个人无需缴费。保障范围包括治疗费、伤残津贴及工亡抚恤金。

5. 生育保险
   生育保险为女性职工提供产前检查、分娩费用报销及生育津贴，部分地区要求缴费满1年方可享受。费用同样由企业全额缴纳。

三、职工社保与居民社保的区别

• 职工社保：面向在职人员，包含全部五险，由单位和个人按比例共同缴纳（如养老保险单位缴20%、个人缴8%）。工伤和生育保险仅由单位承担。
• 居民社保：面向无固定工作人群，仅包含养老和医疗保险，费用由个人按年缴纳，保障水平相对较低。

四、如何查询最新社保政策？

1. 线下渠道：携带身份证到当地社保局或政务服务大厅窗口咨询；
2. 线上渠道：访问“国家社会保险公共服务平台”或地方人社局官网，实时查看政策更新；
3. 电话咨询：拨打全国社保服务热线12333，获取人工解答。

五、常见误区澄清

• 社保≠五险一金：社保仅包含“五险”，而“五险一金”额外增加住房公积金；
• 灵活就业者参保限制：个人可缴纳养老和医疗保险，但无法参与失业、工伤及生育保险。

如需更多帮助，请点击【免费获取方案】，我们的专业团队将为您提供一对一社保咨询服务，助您轻松掌握最新政策动态。