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一、社保最多可以停几个月？
社保最多可以停缴三个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。
社保作为国家对公民在失去劳动能力、暂时失业、疾病、养老等情形下提供的一种社会保障制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的连续性与累计性对公民享受相关待遇至关重要。累计性指的是各险种的累计缴费年限，而连续性则指某一期间内是否有中断。断缴社保不仅影响这两个方面，还可能带来一系列其他问题。
二、社保断缴会影响退休吗？
社保断缴不会影响大家退休，但是根据断缴的时间长短，会对大家的养老金产生一定的影响。我国在办理退休的时候需要达到两个条件，第一是满足法定的退休年龄，按照现在的规定是男性职工60岁，女性职工50周岁，女干部退休55周岁。
第二是要累计缴费年限达到180个月，也就是15年。也就是说，如果大家社保断缴只是断缴了几个月，之后就继续缴纳社保，并且在退休年龄之前，是可以达到15年的最低缴费年限要求的话，是不会对养老金产生太大的影响的。
三、社保最多可以交到多少岁？
社保最多可以交到男性60岁，女性55或50岁，具体取决于其职业类别。
对于企业职工来说，男性达到60岁、女性工人达到50岁、女性干部达到55岁时，即需要停止缴费。对于灵活就业人员，男性最迟缴费至60岁，女性至55岁为止。另外，如果养老保险的缴费年限未满15年，可以申请延长缴费，直到缴满15年为止。
四、社保交满15年退休能领多少钱？
1、达到退休年龄。男性职工60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，灵活就业人员女性55周岁，男性60周岁，个别人因为特殊原因可以提前退休。
2、缴纳年限至少达到15年。只有两个条件全部具备后，才能办理退休手续，否则无法顺利退休。而且缴纳15年养老保险其实领到的退休金数额相当有限，毕竟养老金的原则是多缴多得。
比如江苏某企业15年工龄职工退休后，每月的养老金仅为1307元。这个数额固然有体制内外因素的影响，但即使在体制内工作，15年工龄的退休金也高不到哪里去。一般来说，全国大多数省市，15年工龄职工退休后领到的养老金普遍只有1200元~1600元，个别地方因为加入了补贴，数额可能超过2000元，但超出的幅度有限。
