2024年潍坊生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

沃保整理
2024-04-24 11:31:27
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2024年潍坊市生育津贴政策迎来新调整,为生育职工提供更加全面的保障。本文将深入解读2024年潍坊生育津贴新政策,详细介绍其计算方法、领取流程和领取条件,为潍坊市职工提供全面的参考信息。

一、2024年潍坊生育津贴怎么算?

2024年潍坊生育津贴的计算方式为:生育津贴 = 生育前12个月月平均工资 × 生育天数

生育前12个月月平均工资:指职工生育前12个月的月平均应发工资,包括基本工资、绩效工资、奖金等。

生育天数:指职工享受产假的天数,一般为98天。

二、2024年潍坊生育津贴怎么领?

职工在生育后,需按照以下流程领取生育津贴:

1、提交材料:向所在单位人力资源部门提交以下材料。

生育证明

身份证复印件

银行卡复印件

2、单位审核:单位审核材料后,将职工的生育津贴发放到其指定的银行卡中。

三、2024年潍坊生育津贴的领取条件:

符合以下条件的职工可以领取生育津贴:

在潍坊市参加职工基本医疗保险且连续缴纳满12个月。

生育子女符合国家和潍坊市计划生育政策。

享受产假。

图片来自摄图网

四、2024年潍坊生育津贴新政策:

1、多胞胎生育:双胞胎生育津贴为单胞胎生育津贴的1.5倍,三胞胎及以上生育津贴为单胞胎生育津贴的2倍。

2、剖腹产津贴:剖腹产职工可享受额外15天的生育津贴。

3、晚育津贴:女职工年满35周岁生育第一、二胎的,可享受晚育津贴,津贴标准为生育津贴的50%。

4、代孕津贴:代孕生育的职工,不享受生育津贴。

五、2024年潍坊生育津贴能领多少钱?

生育津贴包括:生育产假津贴、流产产假津贴。

生育津贴=单位上年度月平均缴费工资÷30天×假期天数

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在参保单位上年度月平均缴费工资除以30计算。

生育津贴低于原工资标准的,用人单位应补足差额;高于原工资标准的,用人单位不得截留,应全额支付。

生育津贴产假天数:正常生育的98天;剖宫产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿增加15天。

流产津贴产假天数:怀孕4个月以内流产的产假15天;怀孕4个月以上流产的产假42天。

【常见问题解答】

1、生育津贴是否需要缴税?生育津贴免征个人所得税。

2、生育津贴可以补发吗?职工离职后,生育津贴可以补发至职工离职前的最后一个工作日。

3、单位拖欠生育津贴怎么办?职工可以向潍坊市人力资源和社会保障局投诉举报。

2024年潍坊生育津贴新政策进一步保障了生育职工的权益,为潍坊市职工提供了更加全面的生育保障。职工应及时了解新政策,在符合条件的情况下,积极申领生育津贴,维护自己的合法权益。

以上数据来源于互联网,具体以当地官方文件为准,详情可咨询当地社保局电话:当地电话区号+12333,如果您对商业保险感兴趣,可以在下方直接“立即咨询”,会有客服小姐姐为您提供立即咨询服务!

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