每年最高省30%
一、个体经营户者雇主责任保险包括哪些？
1、雇主责任险是保障雇主利益的，一旦员工出事，保险公司直接赔给雇主一笔钱，雇主可以拿这笔钱去赔给员工。
2、团体意外险属于员工的福利，是保障员工的，员工出事后，团体意外险会赔笔钱给员工，但员工依旧有权再向雇主索赔赔款，法律上是支持的。
这是雇主责任险和团体意外险最大的区别，也是雇主责任险最大的意义所在，它是真正保障雇主利益的保险。
二、个体工商户雇主责任险包括哪些？怎么买？
（一）泰康雇主责任险2024版
1、投保年龄：16-65岁
2、投保人数：5人起
3、保额：1-4类最高100万，5类最高50万
4、医疗费：100元免赔，社保范围100%赔付
5、误工费：100元/天，3天免赔，每次不超过90天，累计不超过180天
6、住院津贴：100元/天，免赔3天，单次最长90天，累计最多180天
7、猝死：16-60周岁赔50%身故保额，61周岁后猝死赔25%身故保额
8、5类可保高空
9、伤残给付工标10级5%
10、法律费用补偿10万元
11、可附加24小时意外
12、可保短期：1-12月
无论是不是工作时间，只要是因为从事工作相关的事项时发生的意外事故都能赔，24小时全天覆盖。
①员工或工人在非工作时间，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，可赔;
②员工或工人在非工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，可赔。
③员工或工人在工作时间或工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，本身就可以赔。
（二）众安雇主责任险2024版
1、投保年龄：16-60岁
2、投保人数：1-4类5人起投，5类10人起投。
3、保额：1-2类最高80万，3-5类最高60万
4、医疗费：100元免赔，社保范围100%赔付
5、误工费：100元/天，每次不超过90天，累计不超过180天
6、住院津贴：100元/天，单次最长90天，累计最多180天
7、猝死：给付30%身故保额
8、5类可保高空
9、伤残可选工标10级5%或10级10%
10、1-4类可选1~12个月，5类可选6-12个月。
可以提升伤残给付比例，提升后，保费增涨幅度不高，赔偿金额翻倍：
①基础版：一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%
②标配版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
③提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
总结：泰康雇主责任险2024版和众安雇主责任险2024版其实相差不大，保费比较便宜和保额比较高的都是泰康雇主险，但是众安雇主责任险2024版也有自己的优势，5类职业最高可以保到60万，而且可以提升伤残给付比例，猝死赔偿没有年龄分段。如果是个体工商户要买雇主责任险，可以优先考虑泰康雇主责任险2024版。
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