公司为员工购买雇主责任险？公司如何员工购买雇主责任险

一、公司如何员工购买雇主责任险

1、了解雇主责任险的需求：

在购买之前，确保了解雇主责任险的具体需求。这种保险通常用于赔偿因雇员在工作过程中受伤或生病而导致的医疗费用和其他相关费用，以及可能的赔偿费用。

2、联系保险代理人或公司：

联系保险代理人或保险公司，这是购买任何类型保险的一般步骤。代理人可以帮助您了解不同保险公司的政策、费用和覆盖范围，以便您能够做出明智的决策。

3、提供业务信息：

在购买雇主责任险时，您需要提供有关您的业务的详细信息，包括公司规模、行业类型、员工数量以及可能的工作风险。这将有助于确定适当的保险覆盖范围和费率。

4、获取报价：

基于提供的业务信息，保险代理人或公司将为您提供雇主责任险的报价。您可以比较不同公司的报价以及他们的保险政策，以选择最适合您业务需求的选项。

5、仔细审查保单：

在购买之前，仔细阅读和审查保险政策。确保您理解所有的保险条款、条件、除外和限制。如果有任何不清楚的地方，及时向保险代理人或公司提出疑问。

6、购买保险：

一旦您对报价和保单的条款感到满意，您可以选择购买雇主责任险。通常，您需要支付一定的保费，保险公司将向您提供相应的保单。

7、及时更新保单：

定期审查您的保险政策，确保它与您业务的变化相适应。如果业务发生变化，例如员工数量增加或减少，及时通知保险公司，以确保您的保险政策保持有效。

二、公司为员工购买雇主责任险?

在创办和经营企业的过程中，雇主责任险是保障企业和员工的一项至关重要的保险。无论企业规模大小，都可以买一份雇主责任险，不仅仅保障是员工，保障的还是公司!

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投保规则：

承保年龄：16-65周岁

保障期限：可选1-12个月。

保费价格：最低99元起

承保职业：1-5类

承保地区：全国

起保人数：最低5人起投(总人数)

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

保障限额：可选10-100万

高空作业要求：可以保高空作业，但是被保雇员从事2米以上高空作业时，须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩戴安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备)开展作业活动。

保障内容：

1、意外身故或伤残理赔：赔偿限额可选10-100万，按鉴定的伤残等级理赔。

①基础版：一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②标配版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

2、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

4、住院津贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会承担赔偿责任，1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%，5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%

6、可选责任：境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。(赔偿金额同上述主险赔偿比例一样)

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