雇主责任险是一种针对企业因员工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病而产生的赔偿责任进行保障的保险。在兰州,随着企业规模的扩大和员工数量的增加,雇主责任险的需求也越来越大。那么兰州雇主责任险赔偿标准
一、兰州雇主责任险是什么意思?
雇主责任险是一种针对雇主的商业保险,也被称为雇主责任保险或者雇主赔偿保险。该保险旨在为雇主提供保障,确保其能够履行对员工的法律责任,并为员工因工作中发生的意外伤害或职业病导致的人身伤亡提供相应的赔偿。
保险雇主责任险的保险责任主要包括以下几个方面:
意外伤害:包括工作期间的意外伤害、职业病等。
疾病:包括工作期间的疾病、职业病等。
财产损失:包括工作期间造成的财产损失等。
保险雇主责任险的保费是根据雇员的职业、工种、工作环境等因素来确定的。一般来说,保险雇主责任险的保费相对较低,但可以为企业提供较为全面的保障。
二、兰州雇主责任险有必要买吗?
雇主责任险对于雇主来说是非常必要的。
首先,雇主在雇佣员工时有法律责任保障员工的安全和健康。如果员工在工作过程中受伤或患病,雇主可能需要支付高额的医疗费用和赔偿金。保险雇主责任险可以帮助雇主承担这些费用,减轻经济负担。
其次,保险雇主责任险还可以保护雇主免受法律诉讼的风险。如果员工因工作原因受伤或患病,他们可能会提起诉讼要求雇主承担责任。这种诉讼可能导致巨额的赔偿金和法律费用。有了保险雇主责任险,雇主可以获得法律支持和赔偿金,减少法律风险。
三、兰州雇主责任险赔偿标准,附2024全新购买方法
产品:中国人寿雇主责任险1-6类
投保单位:企业老板或工程负责人
保障人群:1-6类职业的员工或工人
起保人数:1-4类是5人起保,5-6类是10人起保。
投保份数:每人限投1份,超过部分无效。
生效时间:当天13点前下单的是T+2日生效,当天13点以后下单的是T+3日生效。
高空保障规则:1-5类不保高空作业,6类可保高空作业。
1、意外身故保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致身故的,可选一次性赔偿10万-120万。
2、意外伤残保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致伤残或残疾,按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%,最重赔100%)
3、意外医疗保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致受伤且到医院治疗的,对其产生的医疗费用,扣除100元免赔额后,100%报销,保障额度可选1-15万。
4、误工补贴:每人每次免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
5、猝死责任限额:员工或工人在工作时间和工作岗位,突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司承担赔偿责任,赔款=每人身故赔偿限额*20%。
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