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2024年是中国传统历法干支纪年中的一个重要年份，也是一个十分特殊的年份。根据干支纪年，2024年是甲辰年，龙年，所谓“无春兼闰年”，百年难遇。
近期2024年元旦放假安排来了，2024春节放假时间安排也公布了！
在这个特殊的年份，不少朋友都有很多关于放假的疑问，2024年春节怎么休？2024年春节加班发3倍工资是哪几天？2024年除夕算加班吗？
根据中国政府网消息，2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：
元旦：1月1日放假，与周末连休。
春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
端午节：6月10日放假，与周末连休。
中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
而据国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》来看，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。
加班费计算公式：
法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%
休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%（若用人单位不安排补休）
根据最新的春节假期安排，2024年春节连休8天，但除夕并不在放假范围内。这一消息在朋友圈和各大社交平台上引发了热议和讨论。
今年除夕不放假，对于不少打工人来说，这个消息无疑是一个打击，身为打工人就想问了：那春节加班的工资怎么算？2024年除夕这天上班，算是节假日上班吗？能拿三倍工资吗？
事实上，如果按照今年的春节年假安排，虽然国家鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息，但并不是所有公司都能做到那么人性化。
所以，在除夕当天上班，属于是在正常上班时间的范围，只能够获取正常的工资。
如果是在初四至初八这几天加班，就属于在“休息日”加班，且不安排补休，能够获取2倍的工资。
那么如果在初一至初三这几天加班，就属于在“法定节假日”加班，能够获取3倍工资。
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