每年最高省30%
团体意外伤害险是一种保险产品，旨在为团体成员提供保障。它的主要目的是在意外事故导致身体伤害或导致死亡时提供经济补偿。
团体意外伤害险与个人意外险类似，但区别在于它是针对整个团体而不是个人。通常，团体包括同一个组织、机构、公司或团体的成员，比如员工团队、学生团体等。
购买团体意外伤害险的主体可以是企事业单位、学校、社团组织等。保险公司会根据团体人数、职业类别、工作环境等因素来评估风险，并根据需求量身定制保险方案和价格。
产品推荐：泰康团体意外险2023版
整体看来，这款产品的投保规则和保障责任是相当不错的，可以满足较多群体的需求，具体的优势主要有以下几点：
1、保障责任全
包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。
对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。
2、 赔付比例高
对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择(从10万-100万不等)，最高可以给付100万，额度够用。
在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。
3、承保范围广
在投保年龄上，16-65岁，均可承保。
职业类别可保1-6类，可保职业宽泛，同时也给企业节约了成本。
4、 可短期投保
支持按月承保，最短一个月，同时也支持被保人的及时变更，对于短期用工企业非常友好。
产品推荐：平安无忧保团体意外险(1-5类)
1、身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
(行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%)
3、医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗，0免赔额，100%报销各项医疗开销，最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴：工人因工伤暂时不能工作，每天可补贴100元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计每个工人可额外补贴1.8万元。
产品特点：
(1)投保超简单，无需盖章;
(2)有营业执照即可投保;
(3)在线支付最早次日可生效，无等待;
(4)1-5类职业(含涉高)，最高100万保额。
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