团体意外险属于什么险种，团体意外险的作用和意义

在现今这个快节奏、高风险的社会中，无论是企业还是个人，都需要为可能发生的意外做好充分的准备。而团体意外险，就是这样一个能够为你的团队提供全面保障的险种。

一、团体意外险属于什么险种？

团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。

其投保人是机关、团体或企事业单位，被保险人则是该单位的在职人员。保险费由机关，团体或企事业单位汇总支付。

团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。

二、团体意外险的意义

1、促进企业发展

团体意外险能够为团队提供全面的保障，帮助企业稳定发展。当团队成员发生意外事故时，团体意外险能够为企业提供经济赔偿，帮助企业渡过难关，确保企业的稳定发展。同时，团体意外险还能够提高企业的形象和信誉，吸引更多的人才加入企业。

2、关爱员工健康

团体意外险是一种关爱员工健康的保障措施。当员工发生意外事故时，团体意外险能够为员工提供及时的医疗救助和经济赔偿，确保员工的生命安全和身体健康得到保障。这种关爱不仅能够提高员工的工作积极性和效率，还能够增强员工的归属感和忠诚度。

3、社会责任的体现

作为企业，承担社会责任是义不容辞的责任。而团体意外险正是企业承担社会责任的一种体现。通过购买团体意外险，企业不仅能够为员工的健康和安全提供保障，还能够为社会做出一份贡献，为社会的和谐稳定贡献力量。

三、团体意外险的作用

1、保障团队成员安全

团体意外险可以为团队成员提供意外伤害、意外医疗、意外残疾等保障。当团队成员在工作中发生意外事故时，团体意外险能够为他们的医疗费用、残疾赔偿等提供有力的支持，确保他们的生命安全和身体健康得到保障。

2、减轻团队经济负担

团体意外险的保费可以由团队共同承担，从而减轻了个人经济负担。当团队成员发生意外事故时，团体意外险能够为团队提供经济赔偿，帮助团队渡过难关，确保团队的稳定发展。

3、提高团队凝聚力

团体意外险不仅是一种保障，更是一种关爱。当团队成员感受到团队的关爱和保障时，他们会更加珍惜团队，更加努力地工作，从而提高团队的凝聚力和向心力。

四、团体意外险产品推荐

产品：泰康团体意外险2023版

按泰康团体意外险2023年B方案来举例子：

1-3类的人群投保10万保额，保费70元，投保100万保额，保费603元;

4类的人群投保10万保额，保费133元，投保100万保额，保费1107元;

5类的人群投保10万保额，保费242元，投保50万保额，保费1061元;

6类的人群投保10万保额，保费317元，投保50万保额，保费1367元;

① 保障责任全：包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。

② 赔付比例高：对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择（从10万-100万不等），最高可以给付100万，额度够用。在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。

③ 承保范围广：在投保年龄上，16-65岁，均可承保。职业类别可保1-6类，可保职业宽泛，同时也给企业节约了成本。

④ 可短期投保：支持按月承保，最短一个月，同时也支持被保人的及时变更，对于短期用工企业非常友好。

产品：平安百万临工保团体意外险1-5类

承保职业：1-5类，最低3人起保

承保年龄：16-65周岁。

生效时间：T+1；最长30天

意外伤害身故和残疾：最高保障100万元

意外医疗：最高保障10万元，100元免赔后按100%赔付

意外住院津贴：100元/天，免赔3天，累计最多给付30天

1、短期临时工专属

平安百万临工保团体意外险支持16-65周岁、1-5类职业人群投保，最低3人起保，适用主持礼仪、演员模特、室内装修、场地搭建、机械工、电工、搬运工、武术指导、布景搭建、广告牌安装、高空作业等短期工作人员。

2、可保高空作业

平安百万临工保团体意外险可保高空作业人员，仅适用高度5米及以内的舞台塔建、灯光音响大屏架设、室内装修。

3、意外医疗报销好

平安百万临工保团体意外险的医疗费100元免赔，100%赔付，报销条件好。

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