1、社保全部个人缴纳,一个月交500元左右;
2、有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。
3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
4、缴费比例由当地社保政策统一规定,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头。
二、养老保险是怎么算的?
养老保险的计算方法涉及到多个因素,包括个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄、个人账户余额等等。在计算养老金时,需要将这些因素综合考虑,以便确定最终的养老金领取金额。
一般来说,养老金的计算公式为:养老金 = 个人账户余额 / 计发月数 + 基础养老金。其中,个人账户余额是指个人在缴纳养老保险时所积累的余额,而计发月数则是指退休年龄所对应的月数,例如50岁退休的计发月数为195,60岁退休的计发月数为139。基础养老金是指根据国家或地区的政策规定,每个参保人都可以领取的基础养老金金额。
除了个人账户余额和计发月数外,养老金的计算还涉及到缴费基数和缴费年限等因素。缴费基数是指缴纳养老保险时所使用的工资水平,缴费年限则是指缴纳养老保险的年数。在计算养老金时,缴费基数和缴费年限也会对养老金的领取金额产生影响。
三、养老保险是一年一交还是一月一交?
养老保险的缴费方式因不同的国家和地区而异。在一些国家和地区,养老保险费用通常是一月一交,即每月按时缴纳养老保险费用。而在另一些国家和地区,养老保险费用可能是按年缴纳,即每年一次性缴纳一定数量的养老保险费用。具体的缴费方式可能因不同的保险计划或政策而有所不同,需要了解当地的具体政策和规定。
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