每年最高省30%
缴存基数不得低于2030元
据悉，缴存基数为职工本人2022年的月平均工资，上限为30410元，下限为2030元。工资总额口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕第1号）执行。工资总额按2022年1月1日至2022年12月31日期间的工资总收入计算。
若是2023年1月1日（含）后新参加工作的职工，其缴存基数为该职工参加工作第二个月的月工资收入。2023年1月1日（含）后新调入的职工，其缴存基数为该职工调入当月的月工资收入，另有规定的从其规定。
同一单位职工缴存比例应一致
住房公积金缴存比例方面，同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。单位申请降低缴存比例的，须经本单位职工（代表）大会或工会讨论通过。
月缴存额上限调整为7298元
住房公积金月缴存额上限也有变化，月缴存额上限调整为7298元，下限为204元。
职工在计算具体月缴存额时，可参照这个公式：月缴存额=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例。
厦门住房公积金缴存比例为：单位缴存8%，个人缴存12%，即单位应缴存住房公积金的最低金额为本人月工资的8%，个人应缴存住房公积金的最低金额为本人月工资的12%。
一般情况下，公积金月缴存额最低为80元，最高不超过本人月工资的30%。如果本人月工资低于80元，厦门住房公积金缴存最低金额为本人月工资的12%，最高不超过本人月工资的30%。
此外，厦门住房公积金系统还规定，本人月工资低于1000元的，最低缴存额为100元，最高不超过本人月工资的30%；本人月工资高于1000元的，最低缴存额为200元，最高不超过本人月工资的30%。
1.住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。单位及个人搭闹的住房公积金缴存比例下限各为5％，上限各为12％，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上能选定一个单位游衡缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自知磨罩治区、直辖市人民政府批准
