每年最高省30%
团体意外保险不单单是一项简单的员工福利,也是公司和员工之间的平衡手段.当员工不幸发生意外伤害时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷.而团体意外保险可以为公司转嫁风险,为员工提供安全保障，下面小编分享几款团体意外险。
推荐产品：中国人寿高空团体意外险
中国人寿高空团体意外险多档调节，随心选择，支持5类职业类别人员投保，5人起保，保额高达100万。
①被保险人雇员的年龄限16-64周岁，本方案同一类别职业5人起保，T+2生效。
②本保单可加人，本保单不支持批减被保险人、变更保额。保险期限为3个月以内(含)的保单不支持替换被险人，6个月和1年的保单支持替换披保险人(已出险人员除外)。
③本方案每人身故/残疾赔偿限额不得超过100万，每人医疗费用赔偿限额不得超过20万，每人住院津贴赔偿限额不得超过200元/天。
推荐产品：泰康团体意外伤害保险
承保年龄：16-65周岁可正常工作和生活的健康员工，超出投保年龄的员工投保无效;
承保职业：需属于《职业分类表》1-6类。
保障期限：一年
保单生效时间：投保成功后次日零时生效。
投保份数：限投一份
起保人数：3人起保
保障限额：死亡残疾限额1-4类最高100万，5类最高50万，6类最高50万，最低限额10万;医疗费用限额为死亡残疾限额的10%，最高保额10万元，最低保额1万;住院津贴保额：100元/天。
1、投保须知显示，我们限制很少，保额高!
2、价格低!尤其是针对高空作业的企业，更不需要高空证明，您只需要把安全措施做到位就可以了，限制行业很少。
3、无论是1-6类里面几类职业，都是三人起保，不管您是按照月买还是按照年买!这个也是打破了很多产品的限制!
总的来说，泰康团体意外伤害保险保障的具体内容是很全方位的，大家可以依据具体的团体状况，分辨和挑选购买保险的计划方案。购买保险的数量越多，所须要的保险费也会越划算，或是十分非常值得考量的。
推荐产品：平安团体无忧保
① 投保时效：投保、批改最快T+1
② 承保年龄：16-65周岁
③ 最低起保人数：5人起投(总人数)
④ 保险期限：支持6-12个月
⑤ 保额：10-100万
⑥ 线上投保所需资料：电子人员清单+投保信息+开票信息+支付凭证
基本保障 ：意外身故残疾+意外医疗+意外住院津贴;
行业定残标准1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
保额高 ：1-5职业最高100万方案灵活搭配;
意外医疗(门诊或者住院) ：0元免赔额，100%赔付;
住院津贴全覆盖：100元/天，每人单次最高90天，累计最高180天。
写到最后：帮员工购买团体意外险，除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可让企业因此得到一定发展。因此，帮员工购买团体意外险，可说是一举数得。
如果您对以上团体意外险感兴趣，或者想要了解更多其他产品，可以直接点击“免费咨询”，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务!
