每年最高省30%
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
(一) 建立企业年金制度,有利于树立良好的企业形象,吸引和留住优秀人才。
(二) 企业根据员工的贡献,设计具有差异性的年金计划,有利于形成公平合理的分配制度,充分发挥员工的潜能。
(三) 通过年金计划中“权益归属”的设定,利用福利沉淀实现有效激励,留住人才。
(四) 建立企业年金制度,在提高员工福利的同时,利用国家有关税收政策,为企业和个人合理节税。
(五) 推进养老保障制度改革,健全保障体系
(六) 完善现代企业制度,提高企业核心竞争力
1.进入银行官网,点击页面右侧的“企业年金查询”。
2.接下来点击页面右侧的“个人年金查询”选项。
3.进入登录页面之后,按照页面提示如实输入相关信息,密码填写初始密码,小编的是身份证后六位,可能不同银行会不一样,具体可以咨询银行客服。
4.登录后会弹出更改初始密码更改以及手机验证的页面,按照页面提示操作即可。
5.接下来就能看到个人企业年金的缴费情况了,可以查询余额以及缴费明细等。
企业年金缴费比例是本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。对于财政全额供款单位,单位缴费部分由财政支出,采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位,单位缴费由单位实际承担,采取实账积累。