每年最高省30%
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被保险人年龄：16-60周岁，续保可放宽至64岁;
投保职业：1-5类职业
投保人数：1-3类职业最低3人，含4类职业最低10人，含5类职业最低15人
投保份数：每人限投1份，超过部分无效。
医院要求：二级及以上公立医院
意外身故保险金：被保雇员因工伤意外身故的，一次性赔20万。
意外残疾保险金：被保雇员因工伤意外残疾的，按伤残等级理赔，赔偿金额=伤残等级对应的比例*20万。
(伤残等级分为1-10级，团体意外险常规的伤残约定比例为：一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级40%、六级30%、七级20%、八级15%、九级7%、十级5%，具体以合同约定比例为准。)
意外医疗保险金：被保雇员因工伤意外住院治疗的，针对住院期间产生的合理医疗费，0免赔额后，按100%报销。
意外住院津贴补贴：被保雇员因工伤意外住院治疗期间，除了按伤残等级理赔+住院医疗报销，另外还可以每天补贴100元津贴。
1、医疗保额突破新高
平安瑞业福D款的意外医疗保额是20万!和意外身故伤残保额是一样的，这是团体意外险中很少见的，医疗保额可以这么高，尤其适合小微企业投保。如果保费差不多的话，肯定是平安瑞业福D款的性价比更优!
2、医疗费报销0免赔额
平安瑞业福D款明确0免赔额，只要是因工伤产生的合理医疗费都能100%报销，相比同类相似产品，理赔门槛更低。
3、意外住院津贴补贴好
平安瑞业福D款团体意外险意外住院津贴补贴，被保雇员因工伤意外住院治疗期间，除了按伤残等级理赔+住院医疗报销，另外还可以每天补贴100元津贴。
4、涵盖24小时意外责任
意味着无论是不是工作时间，只要是因为从事工作相关的事项时发生的意外事故都能赔，24小时全天覆盖。
①员工或工人在非工作时间，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，可赔;
②员工或工人在非工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，可赔。
③员工或工人在工作时间或工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，本身就可以赔。
5、公司品牌大，全国通赔
中国平安是一家大公司，购买平安瑞业福D款团体意外险，还有个好处就是，中国平安在全国的网点巨多，中国平安目前在全国有3300家左右的网点，全国通赔，超方便。
平安瑞业福D款团体意外险价格：
1-2类职业：288
3类职业：388
4类职业：608
5类职业：918
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