一般家务:做家常饭、打扫卫生、洗衣服、园艺等。,以器皿为主要服务;
婴儿护理:婴幼儿的护理和监督
关爱老人:关爱老人,陪伴老人;
病人护理:在家或在医院照顾病人
哺乳母亲和新生儿:哺乳母亲和新生儿,又称月保姆;
家庭教育:主要是培养孩子的品德和良好习惯,开发孩子的智力,提供学业指导;
家庭财务:客户日常生活费用的管理,包括采购和记账;
家庭秘书:从事文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等。家庭或家族企业;
家庭安全员:一个负责家庭用具的维护和安全,如水电、电器、电脑、房屋的维护和安全,又称家庭技术员;另一种是负责家庭成员的安全,也称为家庭保安;
陪伴:陪伴购物或聊天,主要是为了顾客的情绪缓解、缓解孤独感,或者通过其他陪伴方式满足顾客的心理需求;
管家:统筹安排客户的家庭事务,具体安排其他家庭服务员的日常工作。根据客户家庭的不同特点,可以调配膳食、美化家庭环境、科学锻炼、安排家庭休闲娱乐、旅游、迎宾、指导合理作息等。;
在家服务的家政工人(保姆)一般都有综合服务项目,小时工和计件工有单个或多个项目。具体服务项目以客户与国内企业或家政工人签订的合同为准。
对于单位和社区的服务项目,由于其专门的物流服务,其项目主要是单项或多项。
随着近年来城市家政服务业的发展,
城市人口出生高峰和老龄化趋势蔓延
家政服务员的工资也随之上涨
最近几年,家政公司也如雨后春笋迅速发展壮大,作为家政服务员的雇主,为了避免员工在劳动工作中受到意外伤害带来的损失,如何购买雇主责任险?
保险公司按照各种职业的特点将它们分成了6类,简单地介绍一下这6类。
1 类:办公室人群,如办公室职员、公务员、教师、文字编辑等;
2 类:外勤或轻微体力劳动者,如推销员、列车乘务员、农夫等;
3 类:涉及部分机械操作,如司机、巡逻警察、维修人员等;
4 类:有一定危险性,如交警、制造工、电梯维修、木匠等;
5 类:危险性较高的工作,如高空作业、刑警、电工、采矿工等;
6 类:高危职业,如消防员、水手、前线军人、直升机飞行员等;
要说这几类职业有何不同,其实主要是风险程度不同,其中第1类职业到第3类职业,基本上都是低风险的职业,这几类职业的风险是可以控制的,在工作过程中发生事故的概率也是比较低的,而且收入也是相当高的。因此,对于保险公司而言,他们非常愿意为从事这三类职业的人来进行承保。
从上述分类来看,家政服务员多为2类、3类职业,所以风险还是比较低的,这个时候选择雇主责任险,只需选择普通的1-4类职业通用的雇主责任险,价格也相对比较低。
根据保险公司的职业分类,确定企业员工的职业分类,企业的行业属性,即可选择合适的雇主险。
就拿中国平安保险公司的,小微免核雇主责任险,来举例。
假设投保人数5人,均为2类职业,行业属于家政服务业,官网给出的保障计划:
保障10万元,外加住院医疗和津贴,一年每人仅需124元,每天也不到5毛钱,对于企业老板来说杠杆非常高。
并且保障不仅限于工伤意外,还涵盖了职业病、员工上下班的意外伤害,范围更广,可以很好的为企业承担风险。
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