每年最高省30%
雇主责任险属于责任保险，可以去财产保险公司进行投保。雇主购买雇主责任险后，其雇员在受雇过程中因从事保险单中载明的被保险人工作时，遭遇意外事故、患与工作有关的职业疾病伤残或死亡、保险人将会将承担经济赔偿的责任。
雇主责任险赔偿的范围：
1、死亡赔偿金
2、伤残赔偿金
3、医疗费用
4、误工费用
5、法律费用
6、第三者责任等
雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。
雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式：
1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。
2、线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。
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本保单仅承保16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员（以保险起保日期计算结果为准）；
本保单项下雇员为记名投保，被保险人应于保单投保时提供投保人员清单，1-4类最低投保人数为5人（保费1000元起），含5类职业最低投保人数为10人（保费3000元起）；
本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组织或其他组织；
被保险人的雇员发生工伤事故后，我司按条款指定医院就医产生的必要的、合理的医疗费用免赔100元后100%给付；该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止；
本保单项下适用评残标准为：国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2014）。本保单伤残等级比例扩展5%：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%；
扩展10%：一至十级伤残比例依次为：：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%（以上二选一）
本保单猝死限额为死亡伤残赔偿限额的50%；非工伤意外身故残疾限额以主险限额50%为限。
投保须知：
1、投保人如未按实际职业类别投保（实际职业类别高于投保职业类别情形），保险人不承担赔偿责任；本保单项下可投保职业类别以《2012版雇主职业分类表》为准。
2、投保人企业地址、被保险人企业地址、投保地区的如下选择地区河北省、天津市、江苏常州、吉林省、黑龙江省、北京平谷/密云区、辽宁铁岭、山东禹城、河南信阳、山东临沂、湖北麻城、德州、黄冈下辖的各医疗机构，不在保险公司认可医院范围内，即上述地区医疗机构的发票保险公司不予理赔。
3、本保单附加雇员误工费保险，每次事故绝对免赔天数3天，赔偿公式为：100×（实际暂时丧失工作能力天数－3天），每次不超过90天，累计不超过180天。该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。
4、兹经合同双方同意，被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内（或保单约定的时间内）向保险人报案，因延迟报案影响保险人查勘、定损的，保险人对于无法核实的部分不承担赔偿责任；
5、针对以下职业拒保：家具制造/维修工人、焊工、船体制造工、砌筑工、钢筋工、桥梁工程人员、机械设备安装工、金属门窗装修工人、轻钢彩板安装和维修人员、拆屋、迁屋工人、建筑工程机械操作员、起重装卸机械操作工。
6、禁止行业：350203铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑类、采矿业、渔业生产（近海捕捞、远洋捕捞）、施工架子搭设、船舶制造、船厂、废弃资源综合利用业（船舶拆解）、拆屋、迁屋工人、钢丝绳禁止承保，保险人不承担赔偿责任。
7、辽宁地区包含以下关键字的单位拒保“劳务、派遣、建筑、建设、人力、人力资源、劳联、分包”。
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