雇主责任险又称劳工赔偿险,若被保险企业的员工在受雇佣期间,受到人身伤害、意外伤害、患职业病或者死亡时,被保险企业将依照中华人民共和国法律应承担的医药费用及经济赔偿责任,而保险公司按保单约定负责赔偿。
通常有个最简单的方式来判断一家企业是否要投保雇主责任险,就是看这家企业是否给员工缴纳了工伤保险,但是工伤保险(社保中的一种)其实是国家强制缴纳的,而且工伤保险无法就所有的赔偿项目代替企业赔偿,因此被要求缴纳工伤保险的企业都建议购买雇主责任险,小微企业也不例外。
同时,员工风险越高的企业,发生工伤的可能性也更大,这样的企业也相对更迫切需要投保雇主责任险。
娱乐场所员工在工作期间也有存在发生意外的情况,而且概率并不低,所以还是非常有必要给他们的工作人员购买雇主责任险的。
因为咖啡厅工作人员属于2类风险职业,所以可供选择的雇主责任险产品还是比较多的。
1、广东平安财雇主责任险
本保单仅承保16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员(以保险起保日期计算结果为准);
本保单项下雇员为记名投保,被保险人应于保单投保时提供投保人员清单,1-4类最低投保人数为5人(保费1000元起),含5类职业最低投保人数为10人(保费3000元起);
本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组织或其他组织;
被保险人的雇员发生工伤事故后,我司按条款指定医院就医产生的必要的、合理的医疗费用免赔100元后100%给付;该雇员在评定伤残等级后,本项赔偿责任终止。
如果选择给咖啡厅工作人员投保广东平安财雇主责任险,则一年所需的费用仅需208元/年/人起。
2、2022华泰雇主责任险
华泰财险最新推出的雇主责任险,支持16至65周岁人群投保,可保1-6类职业,整单10人起保,5-6类人群占比不超过50%。
本保险产品生效T+3,保全生效T+2(保全线下处理需要提供模板盖章件,截单下午3点)。
承保被保险人年龄范围:16至65周岁。整单10人起保,5-6类人群占比不超过50%。60岁以上被保险人,各项保障责任保额减半。
本保险产品不承保职业类别为S类人员。
索赔时,须提供投保人为被保险人出险前3个月内的社保(含职工医保及养老保险)缴纳记录,若没有社保缴纳记录,则保险人按70%比例承担各项赔付责任。
如果选择给咖啡厅工作人员投保2022华泰雇主责任险,则一年所需的费用仅需150元/年/人起。
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