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化石能源的时代让很多油类能源都走进了千家万户和企业工厂，为人类提供了源源不断的动力，但是依据人类现有的技术，汽油、柴油、机油这些油不可能百分百被利用干净，总会有废油的存在，处理不好就会污染环境，因此催生了废油处理企业和废油处理工这个职业。那么废油处理工是做什么的?废油处理企业要如何给员工买雇主责任险呢?
工业废油回收主要针对于机械产品加工过程中以及各类车辆、机械运转后排放的各类油品。
工业废油按来源也可分为两类：一类是机械产品加工过程的清洗、光滑、冷却及产品的热处置，机械配备与设备运转、传动油。此类油被参加了各类添加剂，并在运用过程中由于机械磨损等缘由混入了各类物理及化学杂质，除去它们成为这类油品得以再应用的关键。**类是各类车辆、机械运转后排放的各类光滑油品，由于这类油品仅作光滑，所以工业废油回收工艺相对简单。
工业废油回收工艺分为三局部，分别为脱水、精炼、别离阶段。预处置采用高频破乳脱水;精炼采用蒸馏-酸洗-白土工艺;别离局部对废油中各类油品组分停止馏份分割，切割为轻质、中性、根底油三局部。
流程工艺分为脱水、精炼、别离三局部。脱水局部包括高频破乳脱水和热力蒸馏脱水两阶段;精炼局部包括合成、除杂、脱色三阶段;别离局部则是将混合油品经过蒸馏的方式分割为轻质油、中性油、根底油三种产物。这样工艺能处置组分较多、阅历不同物理、化学应用过程、杂质含量大且成分不肯定的工业混合废旧油品。
废油处理工就是指利用各种流程工艺来处理工业废油的人员。
那么大家一定好奇，企业如何配置员工的雇主责任险。由于这属于定制的团险，并不是标准化的产品，下面小编通过2个案例分析，为大家测评5款产品：
华泰财险雇主责任险
阳光财险雇主责任险
众安保险雇主责任险
亚太财险雇主安心保保障计划
阳光财险阳光金盾企业员工综合保障计划
具体对比如下表：
通过上图，我们可以看到不同产品之间的差异，这里小编要强调几点：
1、不是越便宜越好
雇主责任险的价格差异，主要来自不同工种人数占比，高风险人数占比越高，保费越贵。
但没办法比价的很大原因是，同一种职业在不同产品，风险级别是不一样的，例如厨师，在华泰是2类，在亚太是3类，在众安是4类，这个是没有标准的，每个保险公司不一样。
企业需要根据自己实际的工种，来对比不同的雇主责任险。
2、关注免责条款
工伤保险的工伤认定免责只有三条，而雇责险的免责会严苛一些，例如：
骑摩托车上下班在一些二三线城市是非常普遍的，而且也是符合法规的，但众安雇责险和阳光金盾企业员工综合保障，都把“驾驶或乘坐50cc以上摩托车”除外责任，因此而发生的意外无论是否工伤，都是不赔的。
对于工伤保险可以赔付的安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，亚太财险雇责险和阳光金盾都是不赔的。
目前大部分雇责险，都可扩展24小时责任，非工作时间里发生意外，也可以获得赔偿，但是扩展的保障存在一定限制，例如：
阳光财险雇责险：非工作时间出险的，意外医疗报销仅限社保内;
亚太财险雇主安心保：非工作时间出险，意外身故保额降为10万，意外医疗1万;
所以不仅要关注保什么，而且也要关注什么不保，不同产品之间都有不小的差异。
3、关注员工变化
雇主责任险有一个很重要的标志，就是只有雇员出险才能赔，但雇员并没有正式的法律定义，而各家保险公司定义是不一样的，大部分保险公司是要求雇员签订纸质的劳动合同。
如果出现员工流动，那么要及时通知保险公司，有的保险公司要求是5天内，否则出险会影响理赔。
想要了解或者对雇主责任险有任何疑问，可以在本页面在线留下您的联系方式，无论是否投保都有客服小姐姐为您免费服务!
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