每年最高省30%
企业经营中,最怕遇到黑天鹅事件,比如员工工作中伤亡,作为企业主,不仅要做出经济补偿,还要做好家属抚恤工作,反而沦为“弱势群体”
近几年以来,随着社会的发展和医疗水平的不断提高,人伤理赔无论从案件量还是赔付金额都呈明显上升趋势,人伤事故可大可小,员工受伤一般伤情万八千根本打不住。受伤、休养加后期理赔结算周期,使得很多企业主苦恼。前期医疗费及误工费均已垫付,员工痊愈后跟保险公司对接理赔总是缺少这样或那样的手续。
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职业类别:1-5类
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