每年最高省30%
从最基本的电工、电子技术基本知识出发，深入浅出地介绍了常用元器件的识别与测试方法，常用电工工具和仪器仪表设备的使用：按照初级、中级、高级工的工作要求全面介绍了电工、电子仪器仪表整机装配与调试的操作技能：阐述了装配工艺的元器件处理、基本连接、整机装配、工艺文件的编制与填写方法，调试工艺的指标、步骤和技巧：并举例介绍了电工、电子仪器仪表装配和调试的全过程。
雇主责任险可以在以下地方购买：
1、投保人可以在保险公司的官方网站或App进行购买雇主责任险;
2、也可以携带个人有效身份证和相关材料，前往保险公司的线下网点，在工作人员的帮助下购买雇主责任险。
投保人在选择雇主责任险后，根据系统页面的提示，填写相关信息，提供投保的相关材料，并根据提示支付保费即可，保险公司会给投保人邮寄保单合同和发票的。
小编主要分享平安雇主责任险：
1、平安雇主责任险优点分析
(1)可附加自费药报销
1-2类职业可扩展，对自费的医药材料，每人每次事故以RMB2000元为限。
(2)住院津贴无免赔天数
100元/天;单次免赔天数0天，单次最高赔付天数180天，最长不超过180天。
(3)可扩展24小时意外
含24小时意外伤害和意外医疗。
(4)可提升伤残赔付比例
基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
(5)可选上下班途中条款
在直接去工作地点的途中或从工作地点直接返家的途中受伤或死亡。
可扩展董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任
因公出国(中国以外包括香港、澳门、台湾地区，但不包括美国及加拿大)，在雇佣期间因工作原因遭受意外事故或患职业病引起人身伤亡。
(6)可扩展超额责任条款
每人每次赔偿限额20万，每次事故及累计赔偿限额100万。
(7) 可附加猝死责任
平安雇主责任险怎么赔?案例演示
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡，依法应由雇主应承担的赔偿责任，本项责任赔偿限额为主险死亡伤残赔偿限额的50%。
2、2022平安雇主责任险怎么赔?案例
机械厂为了企业投保(平安雇主责任险)死亡伤残100万元保额+10万元医疗+150元住院津贴
员工小明在一次生产过程中，不小心压伤了大腿，紧急就医，企业迅速在48小时内进行理赔报案，
员工住院10天，治疗费花费5万元，医保支付2万元，自费3000元，保险公司跟进企业递交理赔材料，理算理赔金额后，得出：
医疗赔付：50000(实际花费)-20000(医保)5000(自费)=27000;
住院津时：10(住院天数)*150=1500;
合计赔偿：27000+1500=28500元
如果您对雇主责任险感兴趣，或者想要了解其他产品，您可以在本页面在线留下您的联系方式，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务!
如需了解泰康粉红卫士复发险请点击：泰康粉红卫士复发险
如需了解北京人寿京福世享尊享版请点击：北京人寿京福世享尊享版
