1、雇主险可以为企业减轻负担,比如员工在工作当中出现了各种意外情况发生,出来五险赔偿外,另外的赔付就需要企业赔付,那么这个时候如果购买了企业雇主险,就可以解决这个费用,老板本身没有任何烦劳了。
2、很多行业,必须要购买雇主险,比如电力行业、高空作业、安装工人等,这些行业必须要进行购买雇主险,因为本身的行业就相对较危险,而雇主险不仅仅对员工一种关怀,也是企业一种保障。
3、企业雇主险本身价格并不高,而且赔偿的范围特别广泛,包括并不限于比如诉讼费、误工费等赔偿,这些企业雇主险都是可以进行赔付的。因此,企业不管有无危险职业的员工,都建议进行购买一下比较好。
雇主责任险有以下优势:
1、低保费高保额
雇主责任险保费便宜,如果买100万保额,大概需要交纳500-900元的保费,不同的保险公司,价格可能略微不同。按年投保的话相对会比较划算一些,当然也可以按月缴纳,随时可以增员减员,灵活方便。
2、税收优惠
雇主责任保险费可计入企业生产成本,降低企业缴税成本。
3、保障全面
雇主责任险可以弥补工伤保险的不足。雇主责任险可以保障工伤保险不保障的一些费用,如住院治疗的伙食补助费、异地就医所需交通、食宿费用,在因伤治疗期间因生活不能自理所需护理费用等。
4、工伤保险的补充
有效弥补工伤保险赔偿不足的问题,可覆盖实习生、试用期及退休返聘等不能参加工伤保险的人员。
5、保障雇主的权益
雇主责任险从雇主权益角度出发,能转嫁企业对员工应负的责任风险,完全对应解决企业需求。
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本保单仅承保16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员(以保险起保日期计算结果为准);
本保单项下雇员为记名投保,被保险人应于保单投保时提供投保人员清单,1-4类最低投保人数为5人(保费1000元起),含5类职业最低投保人数为10人(保费3000元起);
本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组织或其他组织;
被保险人的雇员发生工伤事故后,我司按条款指定医院就医产生的必要的、合理的医疗费用免赔100元后100%给付;该雇员在评定伤残等级后,本项赔偿责任终止;
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