每年最高省30%
雇主责任险是指企业所雇佣的员工在从事与企业业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡；企业根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
浇铸工是应用铸造有关理论和系统知识生产铸件的技术和方法。包括铸件工艺，浇铸系统，补缩系统，出气孔，激冷系统，特种铸造工艺等内容。
铸造需要修炉工、熔炼工（也叫炉工）、配砂工、造型工、制芯工、铸件修补工（主要是焊补），以上是生产技工。另外铸造生产还需要大量的普壮工做清理、搬运、加料等等以出力气为主低技术的工作。另外铸造还需要一些辅助技工----化验工、模具修理制造工、设备维修工（电工、钳工和焊工）、炊事员等等。
我们需要针对这些工种可能遇到的情况人，然后推出合适的雇主责任险进行保障。首先就是了解清楚我们的工种是否满足保险的要求，很多保额、方案针对这样的情况是不愿意承保的， 因此，我们需要针对这样的情况来看看是否合适，然后要根据我们的危险程度来选择多少的保额合适。
今天给大家介绍一款2022年新推出的团体意外险：华夏团体意外险2022版
华夏团体意外险2022版保障内容包含身故/伤残责任、疾病身故、意外医疗、意外住院津贴、住院医疗保险等保障
1.团体意外身故/伤残责任：10-100万（可选）
被保险人在保险合同生效之日起因意外事故导致的身故、伤残，按10-100%比例赔付。伤残定残标准采用《人身保险伤残评定标准（行业标准）》。
2.团体疾病身故：10-50万（可选）
被保险人在保险合同生效之日起30日后因疾病身故，保险人按照保险合同载明的保险金额给付疾病身故保险金。
3.团体意外医疗（门诊/急诊/住院）：1-10万（可选）
被保险人在保险合同生效之日起因意外身故导致的医疗费用，无免赔额，社保范围内合理费用按100%比例赔付。
4.团体意外住院津贴：50-150元/天（可选）
被保险人在保险合同生效之日起因意外事故导致的住院费用，按住院天数定额给付；每次住院免赔天数为3天，每次赔付上限90天，全年累计赔付上限180天。
5.团体住院医疗保险：2万（可选）
被保险人在保险合同生效之日起7日后因疾病或意外导致的住院治疗，无免赔额，社保范围内合理费用按100%比例赔付。
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