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雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
可以在保险公司经纪人手上或者是线上官网购买。
1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品登录官网账号直接投保雇主责任险。
2、线下投保：带领身份证直接去保险公司营业厅单独投保。
需要企业提供更具体的投保信息，如公司名称、经营范围、员工工工种及具体工作内容、员工人数、保费预算，过往投保赔付情况等。
雇主责任险的保险责任包括：
1、 死亡、伤残赔偿金：被保险人的雇员在受雇过程中，因遭受意外事故所致受伤、死亡，或患有与工作有关的职业性疾病所致死亡或伤残。
2、 医疗费用：赔偿必要的、合理的、在医院治疗的医疗费用。
3、 误工费：赔偿暂时丧失工作能力期间，经医院证明，按保险单明细表载明的金额赔偿误工费用。
4、 住院津贴：被保险人的雇员因遭受意外事故需要住院治疗的津贴。
5、 法律诉讼费、生活护理费、一次性伤残就业补助金等。
中国平安今年热销的平安雇主安心保，最低5人成团投保，投保免核，灵活定制，还可税前列支，是一款性价比非常高的雇主责任险产品了!
1、平安雇主安心保保什么?
死亡赔付金：
被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工死亡，保险公司将予以赔付;
伤残赔付金：
被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工伤残，保险公司按照伤残等级予以相应比例的赔付;
医疗费用赔付金：
被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工需要住院，保险公司对其所产生的的医疗费用予以赔付，包含挂号费、治疗费、检查费、医药费、材料费、急救车费用和住院期间的床位费、取暖费和空调费;
误工费用：
如果出现上面三种情况，产生了该员工超过5天以上的工作能力丧失的，对于该员工超过5天期间的误工费用进行赔偿;
法律诉讼费用：
如果出现员工起诉公司，或者公司需要起诉该员工的，保险公司也是对诉讼费用予以赔付的。
2、平安雇主安心保产品亮点
(1)价格超省钱
投保平安雇主安心保，可申请税前列支，能够省下25%的企业所得税!
(2)投保超简单
平安雇主安心保是按职业类别承保，不再区分行业，而且投保前免核保，让投保申请变得更简单和高效。
(3)方案超灵活
平安雇主安心保能为不同人员配置不同的方案，这意味着可以一次性给企业内的不同部门同时投保，灵活满足不同部门工作需要，一条龙解决整个团队所有工作岗位的工伤保障!
(4)保障超全面
平安雇主安心保的保障范围覆盖了员工在职工作期间的死亡、伤残、医疗和企业的误工、法律诉讼赔偿，所有风险全覆盖，还可自由组合，让老板再也不用担心赔偿的事情!
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