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相信不少刚创业的朋友们在给自己的公司、企业和单位购买雇主责任险的时候，都会产生一个疑惑，雇主责任险的受益人是谁？是公司还是员工？出险后的理赔金额是发放到公司还是员工？
雇主责任险和其它的保险不同，其它保险可以指定受益人，也有法定受益人，而雇主责任险的受益人就只能是公司，不能指定受益人，也没有所谓的法定受益人。
究其原因是因为，雇主责任险的目的是为了缓和劳资纠纷，保障雇主的利益，帮助雇主规避因员工工伤纠纷等原因产生的经济风险，它主要承保被保险人所聘用的员工，在受雇过程中，因从事业务工作而遭受意外或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致的伤残以及死亡。它帮雇主公司承担了属于公司的赔偿责任，将这个风险转移到了保险公司，减轻了雇主公司的经济负担。
实际上，雇主责任险的赔偿金是给雇主的，由雇主公司发放到员工个人。
根据《雇主保险责任条款》第三条，在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付。
雇主责任险是雇主给自己买的保险，为的是保障将来雇员遭受意外事故或患职业性疾病，而依法应承担的经济赔偿责任能够获得补偿，所以虽然保障的是员工的人身意外，但是员工应得的赔偿将会先发放到雇主公司，再由公司发放到个人。
雇主责任险理赔所需但不限于以下材料：
1、一般案件：
索赔书（填写，盖章，详见附件1）；情况说明（盖章）；出险员工身份证（复印件盖章）；出险员工劳动合同（复印件盖章）；病历卡、拍片报告、出院小结（复印件盖章）；医疗费发票原件、住院清单（原件，如已由社保理赔可提供复印件和结算单原件）
如住院津贴需补充：收条
如病假需补充：病假单（原件）；误工前至误工后的考勤记录（复印件盖章）
2、如上下班途中交通事故需补充：
出险员工驾驶证和行驶证的正、副证（复印件盖章）；交通事故责任认定书（原件）；交通事故调解书（原件）
3、如达到伤残并与被保险人解除劳动关系需补充：
工伤认定书原件；伤残鉴定结论书原件；伤残赔偿协议（填好，盖章）；工伤（亡）人员待遇核定表；银行转款支付凭证；索赔资料交接清单，（后续客服会给到打印盖章即可；被保险人三证复印件
4、如死亡需补充：
死亡确认书（原件）；殡葬证（原件）；户口注销证明（原件）；贵司与员工家属签订的赔偿协议（原件）；被保险人支付赔偿金的转账凭证（原件）；员工家属身份证明（原件）
5、如该事故由第三者造成需补充：
权益转让书（盖公章）
6、如法院判决需补充：
法院判决书等所有案卷材料（复印件盖法院章）
注：如案子金额超万元，需提供贵司3证复印件盖章，索赔清单盖章
7、如涉及员工离职后的一次性伤残就业补助金，还需提供：
劳动保障部门出具的工伤认定书及劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定书；由劳动保障部门出具的离职证明。
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