每年最高省30%
雇员为雇主工作，雇主给雇员发放工资，但是在雇员劳动期间，雇员也会面临一些风险，如工作时摔伤等，这时雇主就要赔偿。因此，无论企业是否投保雇主责任险，都必须参加工伤保险。雇员一旦出险，雇主责任险赔付独立于工伤保险，既保障企业稳健经营，对处在生产第一线的员工利益也是很好的保障。
雇主责任险这么好，那么一般多少钱一年呢?
雇主责任险费率雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
赔偿范围死亡赔偿金;伤残赔偿金;误工费用;医疗费用。步骤/方法??费率按所适用行业在费率栏中选定所用费率，再视具体风险及赔偿限额的不同最终确定承保费率。
计算保费时，直接用费率乘以赔偿限额即可 ;死亡伤残费率：0.5%-1%;医疗费率：0.9%;诉讼费用的费率为0.20% ;各项保费相加计算出基础险总保费数额。除保险单另有约定外，保险期限为一年。
不同产品，雇主责任险的保费不一样，这里以平安雇主责任险为例：
平安雇主责任险多少钱一份?一般是168元/人。
实际上，在了解雇主责任险多少钱一年的时候，我们可以在平安保险公司查询到平安网上投保价最低5人起，低至每年168元/人，如果投保人数达到100人以上，可以享受到123元/人，企业投保的人越多，享受到的优惠也更多，但是理赔服务仍然是优质的。而且这款保险很大的特色是即使公司只有5个人也可以投保，解决了很多小型企业老板为公司员工安全头疼的问题。当然，我们在投保的时候，也可以根据我们自身企业员工的数量选择不同的投保方案，如果我们不知道如何选择适合自己的保险方案，还可以咨询客服人员，都可以得到很好的解答。
当我们清楚了雇主责任险多少钱一年后，我们可以轻松地登录平安保险网上商城进行投保，填写投保人的信息，当然需要提醒的是，我们投保的时候，需要公司所有人一起投保，这样得到的保障才会更完善，也更有利于我们自身的发展。
平安雇主责任险多少钱一份?每年168元/人，保障雇员在工作期间发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用，最多可同时为300人投保，人数越多保费越优惠。
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