每年最高省30%
一般有三种意外保险适合考虑：
①建工意外险
建工意外险，是我国最早以法律形式规定强制投保的安全生产险种，也是目前安全生产市场占据较大投保份额的安全生产险种。建工意外险的主要保障功能，是为建筑人员的意外风险提供保障。
②雇主责任险
雇主责任险，是继建工意外险之后，国内安全生产保险市场又一重点发展的商业险种。不同于建工意外险主要应对建筑人员的意外伤害风险，这一阶段，各类安全生产事故造成的雇主责任风险受到国家与行业的重点关注。
而雇主责任保险，其险种特点即是由保险公司帮助分担企业雇主的相关赔偿责任，具体而言，即是保险赔偿并不像建工意外险一样，直接给付到伤者或伤者家属手中，而是先给付到企业雇主手中，再由其利用这份保险赔偿对安全生产事故伤者或家属进行责任赔偿。因此，这一阶段雇主责任险进入快速发展阶段，其保障功能也主要是为企业雇主的安全生产责任风险提供保障。
③安全生产责任险
安全生产责任险，是近年来我国安全生产保险保障市场快速发展的全新险种，在各大高危风险行业领域进行强制投保。
安全生产责任险的险种特点，一方面为加强了对各类安全生产事故的事前风险管理，另一方面即是综合建工意外险与雇主责任险的险种功能特点，进一步扩大安全生产责任险的险种保障效果。
1、人保1-6类职业意外保障计划
(1)投保年龄：0-60岁
(2)承保职业：1-6类
(3)保障内容：意外身故/伤残：最高保额30万;意外医疗：年度最高限额3万，100元免赔额，100%报销，限制社保内用药;意外住院津贴：最高150元/天，4天免赔，累计限180天。
注意事项：根据职业类别的不同，保额赔付比例是不一样的。1-4类职业赔付100%;5类职业赔付50%保额;6类职业赔付30%。
这样，如果是5-6类职业工人工作者选择的话，小编的建议是在购置本保险的基础上再投保一份高危职业人员意外险作为此份产品的补充，做到保额的重组。
2、泰康在线5-6类意外保障计划
(1)投保年龄：18-60岁
(2)承保职业：5-6类，这里需要注意的是并不是所有的5-6类职业都可以承包，还需要参照合同约定投保须知的《不承保职业》的职业界定。
(3)保障内容：意外身故/伤残(最高保额30万);意外医疗方面的赔付是有年度限额的，最高3万每年，免赔额设置是100元，针对先行有社保报销的情况，赔付限额为120%，是限制了社保内用药的。
3、华泰财险个人高危职业综合意外保障
(1)投保年龄：0-70岁
(2)承保职业：1-6类
(3)保障内容：意外身故/伤残：最高保额15万;意外医疗：年度最高限额3万，100元免赔额，100%报销，限制社保内用药;意外住院津贴：最高150元/天，3天免赔，累计限180天。
注意事项：1-4类职业，100%保额，5类职业，50%保额，6类职业，30%保额。
这款产品如果是5-6类职业选择，保额偏低，尤其是6类职业，所以我建议这款可以作为高危职业人员意外险的补充，增加整体保额，毕竟高危职业保额限制比较严重。
4、人保大护甲2号
(1)短期意外险，不仅保费低，保额高，而且出自中国人保大公司，
(2)售后理赔非常便捷，很适合不太擅长网上理赔的装修工人。
(3)人保大护甲2号有3个版本，所有版本都有航空、火车、轮船、汽车的保障，身故/伤残、医疗、猝死、航空意外和交通意外都含盖，至尊版还有每天150元意外住院津贴责任，基本把意外险所涉及的保障全部包括在内。
(4)特别是高额交通保障以及猝死保障对于装修工人来说都是很实用的，性价比很高。
意外险是可以重复赔付的，也就是说买两份意外险可以赔2倍保额，因此购买人保大护甲2号与装修工人的团体意外险是不冲突的。
如果您对建筑工人意外险感兴趣，或不知道如何选择适合的保险，欢迎点击下方“免费获取方案”或是“在线咨询”，不管是否投保都会有免费的保险专家为你解答。
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