每年最高省30%
工伤保险，是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
国务院在2004年1月1日开始执行的《工伤意外保险条列》，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
工作之后公司会给我们购买五险一金，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。那么，工伤意外保险多少钱?工伤意外保险多少钱一年?
1、缴费基数
(1)缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
(2)工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
(3)职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
2、缴费费率
各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业 ，银行业 ，保险业等等。
二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如：房地产业 ，环境管理业 ，娱乐业 ，农副食品加工业等等。
三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如：炼焦及核心燃料加工业 ，石油加工 ，化学原料及化学制品制造业等等。
工伤保险办理流程：
到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：
(1)填写《企业职工工伤认定申请表》(份);
(2)填写《个人信息表》;
(3)劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等);
(4)抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明;
(5)身份证复印件;
(6)交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书;
(7)复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证;
(8)见义勇为的，提交民政部门证明材料;
(9)工伤证明材料;
(10)二寸照片张;
(11)企业营业执照复印件等其他;
(12)受伤经过简述报盘。
工伤事故发生后，一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。
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