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团体意外伤害保险，即团体意外险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化，归属感，以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心，增强企业凝聚力和员工的归属感，成为一个领导者必须思考的课题。
团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。
投保团体意外伤害保险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用?但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
①诚泰团体综合意外险2020
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1. 意外身故保险金，保额有5万元、10万元、20万元三种可选;
2. 意外伤残保险金，保额有5万元、10万元、20万元三种可选;
3. 意外医疗费用保障，保额有0元和5000元两种可选，报销范围限社保范围内，有免赔额，免赔额与保险公司约定，保险有效期内，如果被保险人因为意外事故之日起的90日内产生的住院治疗费用，在保单约定范围内医院就诊的，保险公司予以赔付;
4. 意外住院津贴保障，保额有0元/天、30元/天、50元/天三种可选，每次事故最多赔付90天，累计不能超过180天，免赔额日为3天，保险有效期内，被保险人因为意外需要住院的，保险公司在扣除3天的免赔额后，每天给付意外住院津贴。
②都邦永逸团体高保险金额2020
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1. 意外伤害或伤残保险金，保险金额可选择10万余元-120万余元中间的10万余元为非负整数的额度;
2. 意外医疗保险金，保险金额可选择0万余元、1万余元和2万余元三种，无免赔设定，社保范畴内费用报销100%;
3. 意外伤害日常生活津贴保险金，保险金额可选择0元/天、50元/天、100元/天、150元/天宇200元/天，无免赔日设定。
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