给工人买意外险与工伤险有什么区别?
1、保险目的不同
工伤保险不以盈利为目的,它是政府实施的一项社会保障措施,具有强制性。工伤保险是一把维护企业正常进行和保障职工合法权益的保护伞。商业性人生意外险虽然也能对劳动者给予一定的保障,但是它的目的还是为了追求企业自身的利益。
2、保障水平不同
工伤保险待遇是在劳动者为社会尽了劳动义务并发生工伤以后发放的,它的保障水平总体上是根据整个社会经济发展水平和各方面的承受能力而确定,一般是保障病,伤,残职工的基本生活需要,具体标准根据《工伤保险条例》的规定病,伤,残不同等级来享受不同的工伤保险待遇。商业性人身意外伤害保险多投多保,少投少保,不投不保。
3、实施对象不同
工伤保险的实施对象是所有企事业单位的各类职工,包括危险性很大的建筑业、采矿业、冶金业等行业的职工。商业性人身意外伤害保险的实施对象是符合保险公司合同规定条件的任何人。
4、管理体制不同
工伤保险是由国家授权的劳动和社会保障行政部门管理并由社会保险机构具体经办,保险的权利和义务关系属于社会保障法规的调整范畴。商业性人身意外伤害险是由金融系统的商业保险公司管理,保险的权利义务属于合同法的调整范畴。
工伤保险怎么购买?
推进工伤保险,是维护企业职工合法权益,减轻企业负担,维护社会稳定的重要举措,那如何购买工伤保险?
首先是向社保局提出参保申请,然后是提供相应的资料,最后是缴费。
1、参保登记:用人单位先到工伤保险经办机构办理参保登记手续,填报《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》、《工伤保险缴费申报核定表》、《参加工伤保险人员增减明细表》。
2、参保审核:工伤保险经办机构根据用人单位提供的原始资料和数据,对 用人单位填写的各类表格逐项进行审核。
3、资料录入:工伤保险经办机构将用人单位报送的基础信息录入电脑,为用人单位和个人建立基础档案资料。
4、核定保费:工伤保险经办机构根据分类行业基准费率的具体标准,确定用人单位的初次缴费费率,然后乘以用人单位的当期缴费基数(即:上年度职工工资总额)之积为用人单位缴纳的工伤保险费的数额。
5、参保缴费:用人单位根据征缴股开具的《工伤保险缴款缴费单》,采取直接到经办机构刷卡缴纳、到开户银行缴纳等方式缴纳工伤保险费后,即形成了工伤保险参保关系。
企业一般按照参保登记-参保审核-资料录入-核定保费-参保缴费这样的流程来购买,其中缴费标准是费率乘以用人单位上一年度全部职工月平均工资总额。
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