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工伤意外险的购买途径有公司购买和个人购买。企业为职工购买工伤意外险包括社会保险当中的工伤保险和公司自己购买的商业团体工伤意外险。工伤意外险和工伤保险是不一样的，工伤保险是由企业强制性给劳动者购买。
我们在购买意外险的时候应该注意：
通过正规途径寻找到诚信的保险公司和保险销售人员，这个我们可以多跑几家来进行选择，了解了之后再选择适合自己的保险进行详细了解，与销售人员充分沟通，告诉他自己关于个人意外险的真实想法及要求。
从意外险的价格上看，各家保险公司的差别不大，如果遇到比较便宜的产品，要向销售人员了解清楚保险的保障范围。还要注意它对交通工具保障的区域是否有限制?比如某些旅游意外险对最高保障金额和投保年龄有特别限制。
在支付意外险保费的同时一定要拿到保险公司出具的正规保单，确保保障责任正式生效。
工伤意外险是用人单位进行缴费的强制性保险。若员工因公发生意外时，意外险可依购买的保障情况确定理赔的金额。若属于工伤，也能同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。
工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。其中伤残待遇标准因为伤残级别及赔偿项目的不同而不同，不同地域的工伤意外险赔偿标准也不同，需按具体情况区别对待。
工伤意外险的购买途径主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险。
工伤保险是政策强制性保险，每个在职职工都必须配置。而商业团体工伤意外险则需要看公司具体的规则，一般情况下，如果是危险行业，公司都会为员工配置工伤意外险。
另外，工伤意外险指的是当被保险人因为工作原因遭受意外伤害导致受伤、残疾、身故的时候，保险公司承担赔偿责任，只要是在工作期间受到的意外伤害，都在工伤意外险的承保范围内。
和社保中的工伤保险不同，商业工伤意外险只提供意外保障，而不提供疾病保障，如果被保险人患上职业病，保险公司不承担赔偿责任。
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