每年最高省30%
首先，我们要了解建筑工人个人意外险这个保险是保什么的，是什么样的产品。
建筑工人意外险就是一种以工地工人的人身为保险标的，以意外医疗、死亡、残疾、烧伤等意外事故所造成的事故产生的医疗费用等为保险责任的商业性质的保险。
这里面主要涉及到两大类责任：
1、意外身故和伤残责任
当工地被保险人因为意外事故死亡后，保险公司会根据保险合同上面的赔付金额，一次性给付给被保险人。当被保险人因意外事故伤残后，根据伤残等级，保险公司也会按照保险合同上的约定按比例进行赔付
2、意外医疗责任
当工地被保险人在工地上发生意外事故，因公外出或者在往返工地路上遭受意外伤害，所产生的医疗费用，被保险的工人可以根据医院出具的证明来找保险公司进行赔付和报销。
建筑工可以选择的意外险主要是建工团体意外险，一般由施工单位为工人投保。因为属于特殊职业，因此投保时保费会高于一般的人身意外险，通常按照建筑面积、工程造价等多方面内容计算。在一些地区，这类保险是强制性的，因此，不用个人名义投保，主要有意外身故和意外伤残的保障，建工意外险有三种计费方式：按人数计算、按工程面积计算和按工程造价计算。
由于每家保险公司出的产品多少都有点不一样，所以在价格上肯定也不是统一的，但是相差的也不大，下面为大家介绍几款适合建筑工人买的意外险：
1、泰康在线5-6类意外保障计划
（1）投保年龄：18-60岁
（2）承保职业：5-6类，这里需要注意的是并不是所有的5-6类职业都可以承包，还需要参照合同约定投保须知的《不承保职业》的职业界定。
（3）保障内容：意外身故/伤残（最高保额30万）;意外医疗方面的赔付是有年度限额的，最高3万每年，免赔额设置是100元，针对先行有社保报销的情况，赔付限额为120%，是限制了社保内用药的。
2、人保1-6类职业意外保障计划
（1）投保年龄：0-60岁
（2）承保职业：1-6类
（3）保障内容：意外身故/伤残：最高保额30万;意外医疗：年度最高限额3万，100元免赔额，100%报销，限制社保内用药;意外住院津贴：最高150元/天，4天免赔，累计限180天。
注意事项：根据职业类别的不同，保额赔付比例是不一样的。1-4类职业赔付100%;5类职业赔付50%保额;6类职业赔付30%。
这样，如果是5-6类职业工人工作者选择的话，小编的建议是在购置本保险的基础上再投保一份高危职业人员意外险作为此份产品的补充，做到保额的重组。
3、华泰财险个人高危职业综合意外保障
（1）投保年龄：0-70岁
（2）承保职业：1-6类
（3）保障内容：意外身故/伤残：最高保额15万;意外医疗：年度最高限额3万，100元免赔额，100%报销，限制社保内用药;意外住院津贴：最高150元/天，3天免赔，累计限180天。
注意事项：1-4类职业，100%保额，5类职业，50%保额，6类职业，30%保额。
这款产品如果是5-6类职业选择，保额偏低，尤其是6类职业，所以我建议这款可以作为高危职业人员意外险的补充，增加整体保额，毕竟高危职业保额限制比较严重。
1、买了保险之后要用合适的方式向员工明确宣示保险的相关内容，让员工明确自身所拥有的保障。
2、把参保的人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息提供给保险公司。
3、购买了保险之后，若参保者的人数或工种是有变化的，要在变化后的10天之内告知保险公司，以便对相关的事项进行变更，以免导致理赔纠纷的发生。
4、指定受益人要明确，特别是身故保险金的受益人，以免发生纠纷。
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