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为了更好的吸引和留住高素质高能力的人才，各大企业争先恐后为自家员工提供良好的福利待遇，同时为了防止员工在不幸发生意外之时，企业需要承担一定的费用的此类事件发生，所以为员工购买好意外险就成为了许多家公司企业在规避风险的有效途径。此类做法不仅能为企业今后的发展前景奠定一定的基础，还可以更好的吸引新型人才，推动企业的发展。
为什么要给员工买意外保险
如今，意外风险时常在不经意的时候就突然发生在我们身边，让我们难以预料。而很多家企业公司为了今后的发展，能够更好的奠定企业的基础，都会给自家的员工配备好一定的健康安全保障。这其中，就少不了意外保险，那么企业给员工买意外保险的理由是什么呢？
1、为今后的发展奠定基础
众所周知，目前我国国内的企业公司多的数不胜数，尤其是在近几年来，我国经济大力发展的影响下，多家中小型的企业开始在市场上也逐渐占据了不少地位。这其中，就少不了企业对员工的福利待遇非常优良这一块儿。员工的福利待遇好，才能为企业留住更多的高素质高能力的新型人才。为企业今后的发展打下了一定坚实的基础。
2、转嫁企业经营风险
假设员工在因为工作上班时，不幸发生了意外，那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。而近几年，因为工伤而产生的纠纷事件并不少，如果企业之前就已为员工购买好了意外保险，那么就可以将此类风险转嫁给保险公司，这样对于企业的经营来说，有非常大的帮助。
给员工购买意外保险有哪几种
每个人都无法预知到下一秒会发生什么，所以大家都应该未雨绸缪，提前做好应对措施。尤其是对企业来讲，吸引和留住人才才是最关键的。那么企业在为员工购买意外保险之前，一定要先了解员工意外保险有哪些种类才好。
意外保险当中分为很多种类，其中，有一种险种就是专门为企业员工提供因意外事故而导致的死亡或伤残的风险保障。它可以根据被保险人的人数划分为个人意外险或团体意外险两种。
这两种险种实际上并无多大差别，只是保障的人数一个是为个体的单数，一个是团体的多数。
目前来讲，我国国内大多数的企业公司为自家的员工购买意外保险都为团体意外保险，因为在职业与工作性质差不多的基础上，团体人数一多，在保费上也相对会比个人意外险要划算，其保障也是根据大家的工作性质来综合考虑的，更加适用于同一工作性质的员工。
除此之外，团体意外险也可以根据企业员工的人数增加产生相应的变化，手法较为灵活，非常适合一些企业在员工人数流动性大的特点。
公司员工意外险在哪里买？
员工意外险可在线上或线下投保，多家保险公司均有提供员工意外险供消费者投保，比如说中国平安，泰康人寿等，投保人可直接前往保险公司办理，也可以委托保险代理人或者在线上找保险经纪人进行投保，此外，各大保险公司官网，第三方平台等也都都有提供员工意外险的参保入口。
各大保险公司对于员工意外险的保费定价虽然有所差异，但是差别并不是很大，投保时候了解清楚保障范围，保障的交通工具，以及保障区域限制等即可。
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