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企业为员工买的意外险是什么
1、现今，大家找工作越来越注重企业的安全保障制度。对于一个企业来说，只有具备比较完善、齐全的福利安全制度才能留住人才；而对企业领导者而言，为员工购买意外伤害保险无疑是增加了团队凝聚力以及给了员工更好的从业体验。
2、企业团体意外险又称为团体人身意外险。企业为团队进行集体投保，团队员工作为受保人，其赔付标准与个人意外险一致。企业团体意外险的保险费用与一般保险费率计算不同，它的费率与受保人的职业危险等级有关，与受保人的年龄、健康并无太大联系。
企业为员工买的意外险作用何在
1、企业为公司员工购买企业团体意外险既能为公司谋取好处也能给员工带来福利，就公司层面而言，团体保险费用支出部分可以享受免税的优惠。
2、员工倘若不幸发生意外，我们的赔付可以帮助公司减少赔偿费用，直接转嫁意外风险。
3、就员工层面而言，企业为员工配置足够的福利保障，能够减少员工的流动性，增强员工对企业的认同感，也让员工多了一份安全保障。
企业为员工买意外险有什么用
1、留住人才。现在我国市场上的各大企业公司成千上百万家，如何能让自己在这么多的竞赛里凸显出来，那么就需要把福利做好做足。这也是能够吸引许多高质量人才的最关键因素。
2、稳定开展。假定企业里有多名职工不幸发生了意外，在没有团体意外险保证的情况下，企业很难对职工给予告知，并很有可能职工由于不满而与企业产生纠纷，影响企业未来的开展。
3、提高凝聚力。一个优秀的企业那么其职工的凝聚力必然不差，购买团体意外险就是能够协助企业提高职工们的凝聚力，让职工们真真实实感受到企业对他们的在乎与关心。
4、减轻危险。在购买了团体意外险之后，若公司里有职工不幸出险了，那么团体意外险还能够减轻公司危险，协助职工处理伤残或身故的问题，保持了企业经营。
企业为员工买意外险注意事项
1、首先，员工意外险产品的配置是企业的团体投保行为，需要花较长的时间去选择保险方案、确定预算及具体的产品，根据实际的员工需求有针对性的配置；
2、需要重点关注的还有所属保险公司的售后服务问题，员工的意外保障中，特别是一线工人，出现理赔的情况和状况是比较多的。选择可以提供专业售后的保险团队，让员工和公司都更放心。另外，在做方案配置的时候，就可以选择拥有专业的处理劳资纠纷的服务人员，得到更专业的建议，切忌纸上谈兵的“混混”销售。
3、整体来看，对于普通职业类别的员工来说，其意外保险的价格差异性并不大，仅需要关系年龄的限制、免赔的要求等内容即可。
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