每年最高省30%
这是属于企业给员工的一种简单福利。当员工有不幸发生，出现意外伤害时，这样就能够获得相应的赔偿，其实企业的负担被减轻了，员工的人身安全和负担也同样被减轻。所以，这类型的保险还是很有必要购买的。
1、注意信息的更新。
一般来说，企业团体意外险一般为一年保障期。企业在为员工进行投保时，需要提供员工的具体身份信息，倘若有变更情况，企业应该及时向原和人力作出变更申请，以便及时更新受保人员信息。
2、根据员工情况进行购买。
团体意外险产品多样，不同的产品有不同的保障。企业在为员工购买团体意外险时，记住一定要从员工实际情况出发，购买适合本公司员工职业的团体意外险，这样才能给员工提供有用的保障。
1，华夏团体意外险
保障特点：
可承保1-6类职业，1-4类职业整单3人起保，5-6类职业整单15人起保。最高100万保额。
意外伤害最高保额：1-2类职业为100万元，3-4类职业为80万元，5-6类职业为60万元，最低保额10万元;
疾病身故最高保额50万元。
可附加疾病身故和住院医疗责任，猝死也保障
疾病身故等待期30天，住院医疗等待期30天，选择投保时需要进行健康告知。承保一般既往症，除外重大疾病所产生的医疗费用。
包含以下关键字的单位无法投保：“钢丝绳、钢铁、危险品、石油、脚手架、幕墙、爆破、爆炸、船舶修造、渔业、拆墙、钻探、矿井开采、挂车、半挂车”。
2，国寿财团体意外险
保障特点：
可承保1-5类职业，职业类别为1~3类，最低投保被保险人数为5人;职业类别含4类或5类，最低投保被保险人数为10人。
可选交通意外责任，每份包含：航空50万，轨道20万，水路20万，陆路10万
保险人按照被保险人意外事故发生时的职业类别对应的给付比例与保单约定的保险金额的乘积给付保险金：
①投保时选择1-3类职业投保的，对应的赔付比例为：
1类100%、2类100%、3类100%、4类40%、5类10%、6类及拒保类0%;;
②投保时选择4类职业投保的，对应的赔付比例为：
1类100%、2类100%、3类100%、4类100%、5类60%、6类10%，拒保类0%;
③投保时选择5类职业投保的，对应的赔付比例为：
1类100%、2类100%、3类100%、4类100%、5类100%、6类40%，拒保类0%。
投保人名称包含以下关键字无法投保：“钢丝绳、危险品、石油、脚手架、幕墙、爆破、爆炸、船舶修造、渔业、拆墙、钻探、矿井开采”。
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