每年最高省30%
团体保险的特点有经营成本低廉、保险费率优惠、风险选择特殊、保险计划灵活、服务管理专业和保费分担。
1、经营成本低廉
因为团体保险一般是采用一张主保单承保一个群体的做法，它简化了承保及收费等手续，并且购买团体保险是不需要体检的，这大大的降低了承保的成本，所以团体保险的经营成本比较的低廉。
2、保险费率优惠
因为团体保险能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个险，其费率相对较低。
3、风险选择特殊
团体保险最显著的特点就是它能用团队的风险选择来取代对个人的风险选择。由于团队的规模比较大，因此就产生了风险分散作用，所以团队只需要重点考虑该团体的人数以及团体人数累计将产生的可预测的死亡率和发病率就可以了。
4、保险计划灵活
和普通的个人保险不同，团体保险具有更大的灵活性。
5、服务管理专业
因为团体保险的投保人是团体，所以它对保险的要求及谈判能力通常都高于个人，因此服务管理也更为专业。
6、保费分担
因为团体保险是保障一个群体的保险，所以保费是可以分担的。
1、转移企业经营风险
即使平时的工作非常安全，但是也有可能会有意外风险的发生，而当员工由于工作发生意外时，企业需要给予员工赔偿。如果企业事先为员工购买了团体意外商业险，那么只需要准备好相应的证明材料，以及相关证件，那么员工便能够申请到保险公司的赔偿，这样便不需要企业来承担赔偿金。因此，为企业员工购买团体意外商业险，其实可以有效的转移企业的经营风险。
2、提高企业竞争力
员工在选择一家企业的时候，除了会考虑薪资待遇之外，他们也会着重考虑员工福利方面的因素，有的员工甚至更在乎员工福利。如果一家企业连保险都没有为员工购买，那么这样的企业怎么能够吸引到人才。因此，为企业员工购买团体意外商业险，有利于企业吸引更多的人才，提高企业的竞争力。
3、稳定发展
假设企业里有多名员工不幸发生了意外，在没有团体意外险保障的情况下，企业很难对员工给予交代，并很有可能员工因为不满而与企业产生纠纷，影响企业未来的发展。
4、企业未来有发展前景
企业为员工购买团体意外商业险，除了能够提高企业的竞争力之外，还能够有效的提高员工的凝聚力。只有企业为员工提供了足够的福利，员工才会真正的为企业工作，为企业拼命，这样员工之间的凝聚力增强，企业也将有一个更好的未来。
团体意外险推荐：
团体意外险怎么买?都邦永逸团体高保险金额2020怎么样?1-6类都能保?
如果您还想了解更多相关内容，或不知道如何选择适合您的保险，欢迎点击下方“免费获取方案”或是“在线咨询”，我们会分配专家为您解答关于保险和理财的疑问，助大家配置适合自己的保障!
