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短期团体意外保险是相较于其他意外保险而言，大家不太熟悉的一种保险类型，今天我们来看看短期团体意外保险要花多少钱，能够为我们提供哪些保障。
一、团体短期综合意外险
团体短期综合意外险我们可以把他拆分来理解：团体，短期，意外。从这些词语可以了解到：团体短期综合意外险是以团体为投保方式，保障期相对较短（一般为一年）的意外险。作为意外险种之一，保障责任和理赔基本与意外险一致。
它是一款保障用人单位员工的意外赔付的保险，和我们为自己购买的个人意外险一样，只是用团体一起投保。
团体短期综合意外险包含被保人，因为意外伤害而导致的身故，这份意外伤害身故的赔付是一次性赔付给受益人，也就是签署合同的时候，被保人的指定受益人。
第二个保障范围包括被保人因意外伤害导致的伤残，只是保险金的多少需要根据伤残的程度来定。
第三个保障范围包括因意外伤害导致的治疗费用，也就是说被保人因为意外伤害没有导致身故或伤残，住院期间的所有治疗费用，保险公司会给予一定比例的赔付。
最后一个保障是被保人因意外伤害事故导致停工，失去劳动收入，保险公司会给予一定的保险金赔付，弥补经济损失。
二、团体短期综合意外险多少钱
团体短期综合意外险缴费率与职工职业类型、参保人数、参保金额有关。一般来说，1-3类职业的缴费率不高（约100元就有10万的医疗保障）。
那么既然是团体投保，当然是人越多就越便宜。如果员工需要自己缴纳保险，就不应该是团体保险。团体保险的支付对象只能是私营企业主或公司的法定代表人，扣除的一般是对公账户或现金支票。
关于团体短期综合意外险费率，通常考虑两个因素，一个是被保险人的职业类别，另一个是被保险人的人数。毕竟，集团的保险价格是非常灵活的，可以与公司进行谈判。团体短期意外保险价格与年龄，身体状况无关，主要依据职业类别，保障期限，参保人数等来制定。
三、买团体短期综合意外险要注意什么？
投保企业负责人在投保之前，必须向保险公司如实告知员工的职业情况，因为如果职业类别的危险程度较高，相应的保险费率会较高，在就是被保人需要提前指定保险受益人，这也是为了被保人发生身故时，身故保险金可以直接给到指定受益人。
再就是用人公司在为员工投保团体短期意外综合险时，需要向每一位被保员工进行相关知识的宣讲，让大家都做到心中有数。
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