每年最高省30%
我们在外工作时，有些公司会为员工群体购买一份集体意外险，那么小伙伴们都了解集体意外险是什么样的险种吗？如果不了解的话，小编今天带你一起了解一下。
一、什么是集体意外险
集体意外险又称团体意外险顾名思义。它是一种由团体投保的人身意外保险形式。
该类保险产品的保险责任与人身意外伤害保险相同，面对企业和社会的快速发展，大型新兴企业想留住员工的心，在员工的福利上必须努力工作。
为员工购买团体意外保险不仅仅是一种简单的员工福利，也是平衡公司与员工之间关系的一种方式，当员工不幸事故是团体意外险时可以将风险转化为公司风险，为员工提供充分的安全保障，达到双边平衡的目的。
二、公司买的集体意外险
对于团体意外险的赔偿范围，它与个人意外险的赔偿范围几乎没有什么区别，一般情况下，团体意外险包括了意外伤害医疗、意外伤害身故、意外伤害残疾、各种交通意外身故（如火车、地铁、飞机、汽车、轮船、私家车驾驶或乘坐）。
1、被保险人因遭受意外事故不幸身故，在事故发生之日算起180天内，保险公司按照意外保险的条款规定给付意外身故保险金，保险合同终止。
2、被保险人因遭受意外事故导致残疾，在事故发生之日算起180天内，保险公司可按照残疾程度与给付比例表中对应比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。
3、有些团体意外险提供医疗保障，按照被保险人从意外事故发生之日算起180天内实际支出的费用，并在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，超过人民币100元的部分，保险金可按照80%的比例进行赔付。
公司在购买集体意外险时，应采取公平和透明的方式进行投保，明确宣布给员工，让员工知道为了体现关心和爱护公司的管理人员参加这样的权利。其次是需要为员工提供专业的保险需求数量，或者他们的预算等等。
如今不止是有集体意外险这一个选项，还有雇主责任险供大家选择，两个险种都有各自的优势和局限。
想了解更多详情请点击下方链接：
